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Examen Medico

Vi que mucha gente de esta comunidad se preocupa por fumar y tener un examen medico, bueno esto es algo de información que encontré con internet y un poco charla con mi primo que es medico.

El examen medico consiste en la observación de varios aspectos como:

-Examen clínico.

-Formulación de una historia clínica.

-Llenado del libro oficial de exámenes médicos.

-Registro y autorización del mismo, por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Secretaría de Salubridad y Asistencia, Servicios Coordinados de Salud Pública en el Estado, según sea la localización de la empresa.

-Reporte de aquellos trabajadores que necesiten un tratamiento y observación de los servicios médicos respectivos.

-Aplicación de vacunas.

-Requisición de exámenes de laboratorio, radiografías, electrocardiogramas, etc.

-Elaboración de un expediente clínico por cada trabajador para uso exclusivo de la empresa.

-Exámenes especiales para evitar enfermedades contagiosas, epidemias, sobre todo para los manejadores de alimentos.

El examen médico es importante ya que representa una fuente valiosa de información para la empresa, por tal motivo, es imprescindible en cualquier proceso de selección de personal.

Casi por lo general, el examen médico se realiza al final del proceso de selección y de acuerdo con los resultados puede ser sujeto de contratación, además de proporcionar una información completa del candidato. Este examen no solo debe aplicarse al nuevo empleado sino también a lo que ya están dentro de la empresa.


A tener en cuenta:

Depende del lugar al que ingresaras a trabajar.(si es publico o privado)
Del tipo de trabajo a realizar.
Generalmente consiste en analisis de:
-Sangre
-Orina
-Hiv
-Sida
-Chagas
-Visual otorinolaringolo
-Test psicologicos
-Radiografias de torax frente y perfi

Los exámenes preocupacionales son programas de selección de personal.

Objetivos del examen preocupacional:

• Determinar si el trabajador puede desempeñar el cargo al cual postula.

• Definir la incidencia de los problemas de salud en la productividad.
Requisitos previos:

• Conocer las descripciones del cargo.

• Conocer los estudios de puesto de trabajo.

• Relacionar demandas físicas y mentales del cargo con el riesgo para
la salud.

• Estrecha colaboración entre empleador, experto en prevención y
médicos.


CAUSAS DE NO APTITUD PARA EL CARGO:

-Alteraciones moderadas y severas
de la capacidad funcional
respiratoria, medida por espiro -
metría.
-Evidencias de cardiopatía
-Hipertrófica en el ecg, rx tórax o el
examen médico.
-Hiper tensión arterial sin control méd i c o .
-Alteraciones del ecg (bloqueo bifascicular, insuficiencia coronaria).
-Anemias (causa transitoria de rechazo, hasta su tratamiento).
-Riesgo sobre Esfuerzo
-Alteraciones de la rx cld (escoliosis con rotación de cuerpos vertebrales, desnivel pélvico > 2 cm).
-Riesgos Movimientos Repetidos
Di ferencias mayores a 10% en la fuerza de presión de apriete(prehensión) de la mano dominante y la no dominante.
-Antecedentes clínicos de síndrome del túnel carpiano.
-Riesgo Ruido Industrial
-Portadores de secuelas de otitis crónica (hipoacusias no laborales).
-Pérdidas auditivas superiores a 40 dbA en alguna de las frecuencias
- RX de tórax con sospecha de silicosis.
- Sospecha de tuberculosis activa.
- Antecedentes clínicos de epilepsia o pérdida de conocimiento o
mareos.
-Alteración de la visión(esteropsia, disminución de agudeza > 50%).
-Alteraciones del equilibrio
.

Charla con mi primo:

Yo: ¿Y buscan drogas en la sangre?
Primo: Depende de la empresa.
Yo:¿Como depende de la empresa?
Primo: Y si, muchas de las privadas, no piden el examen común.
Yo:¿Examen común?
Primo: Claro, el examen estándar, concite principalmente en buscar defectos congénitos o enfermedades graves, lo hacen para no tener que pagar gastos médicos innecesaria. Ya que por lo general cuando mandan a alguien por un examen no es el único que esta postulado.
Yo: Entonces, ¿buscan rastros de droga?
Primo: En el común: no, cuando se buscan rastros de drogas es por un trabajo muy especifico; ya que no les sale lo mismo un examen común que uno, que consista en todo lo anterior y encima buscar rastros de droga.
Yo: ¿Algún concejo?
Primo: Cuando vayan, que no lleguen con olor, después de eso nada mas.
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10 comentarios

@karentranqui Hace más de 3 años
Índice.
@PabloLepra74 Hace más de 3 años
Yo: ¿Y buscan drogas en la sangre?
Primo: Depende de la empresa.
Yo:¿Como depende de la empresa?
Primo: Y si, muchas de las privadas, no piden el examen común.
Yo:¿Examen común?
Primo: Claro, el examen estándar, concite principalmente en buscar defectos congénitos o enfermedades graves, lo hacen para no tener que pagar gastos médicos innecesaria. Ya que por lo general cuando mandan a alguien por un examen no es el único que esta postulado.
Yo: Entonces, ¿buscan rastros de droga?
Primo: En el común: no, cuando se buscan rastros de drogas es por un trabajo muy especifico; ya que no les sale lo mismo un examen común que uno, que consista en todo lo anterior y encima buscar rastros de droga.
Yo: ¿Algún concejo?
Primo: Cuando vayan, que no lleguen con olor, después de eso nada mas.



es un genio tu primito , es mas vivo que vos jajajajjajja
Examen Medico
@Malkevicius Hace más de 3 años
-Hiv
-Sida

no es lo mesmo?
@Piroxao Hace más de 3 años

Malkevicius dijo:-Hiv
-Sida

no es lo mesmo?


HIV es el estado portador y el resultado de la prueba puede ser positivo o negativo no existe si es incierto.
desde el momento en que es positivo es HIV, se vuelve SIDA.
@Lautarolh Hace más de 3 años
JAJAJA te quisiste hacer el gran fumador con tu primo y te tapo el orto
@tarzanqwe Hace más de 3 años

Lautarolh dijo:JAJAJA te quisiste hacer el gran fumador con tu primo y te tapo el orto


¿?
@constanza_cavs Hace más de 3 años

Malkevicius dijo:-Hiv
-Sida

no es lo mesmo?



No.!
A mi me dijeron que los examenes salían muy caros y que de última dejes de fumar una semanaa
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