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¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este post

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Hola a todos, tengan ustedes el agrado de ser bienvenidos a este post. Bien, ahora sí podemos continuar

Preguntas


consejos¿Estás a punto de conseguir trabajo?

empleo¿Vas a acudir a la entrevista y no sabes cómo vas a abordarla?

entrevista laboral¿Nervioso por dicha cuestión?

responsabilidadTranquilo, ya te tomaron el CV, un gran paso al menos. Con los siguientes consejos podrás ayudarte al momento de acudir a la entrevista y evitar en lo posible, fracasar en ella.

fracaso laboral

Lo que es imprescindible saber para una entrevista de trabajo

clave para el ��xito¿En qué puedes fallar en una entrevista de trabajo?

¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este post

Una vez que ya hemos conseguido que nos llamen, viene la segunda fase del proceso: la entrevista de trabajo. Más adelante, a lo largo de este post se abordará el tema de las “killer questions” o preguntas trampa que te puedes encontrar en una entrevista de trabajo, otra de las tantas cuestiones que te puede llevar a fracasar en dicha entrevista si no logramos bien interpretarlas. No sólo las preguntas tramposas te pueden comprometer, pero atendamos aquellas cuestiones que también puedan perjudicarte y sepamos cómo afrontarlas

Preguntas


consejosActitud y aptitudes

Prepárate las respuestas. Contesta con sinceridad pero diciendo las cosas en positivo. Y sobre todo muéstrate natural, cordial y seguro/a. Esto lleva aparejado el haber hecho un autoanálisis propio y perfilar mentalmente la idea que vais a llevar durante la entrevista.
empleo

entrevista laboral

responsabilidad¿Qué ocurre si… y cómo lo resolverías?. Es lo que vamos a ver ahora:


fracaso laboralSi tienes falta de formación: Transmite que siempre te preocupas por estar informado y al día, además de insistir en que no has parado de formarte. A la vez, puedes defender que también tienes conocimientos adquiridos gracias a tu experiencia.

clave para el ��xito Si te alegan que tu experiencia es corta: Destacar tu deseo de poder aplicar lo que sabes a su empresa. Es decir, poner en práctica los conocimientos adquiridos con una gran voluntad y capacidad de compromiso (esta última palabra gusta mucho a los entrevistadores).

¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este post Si llevas tiempo en el paro: Estar en el paro no quiere decir estar inactivo, como digo yo “desempleado no es lo mismo que parado”. Has hecho cursos y “trabajitos” sin contrato… Remarca el hecho de que quieres tener un lugar de trabajo estable.

Preguntas Edad: Si eres más bien mayor destaca la madurez, responsabilidad, experiencia… Si eres una persona joven, destaca el empuje, las ganas de trabajar, el hecho de no tener hábitos aprendidos en otras empresas, la capacidad de superación, el compromiso con tu empresa…

consejos Mujer casada y con hijos: Destacar responsabilidad “extra”. Tu rendimiento, dedicación, disponibilidad… no se verán afectados, lo tienes todo organizado.
Si eres soltero o soltera Destacar la plena disponibilidad y dedicación al trabajo. Autonomía.

empleo



Esto suelen ser los factores sociales determinantes que te hacen tener éxito o fracaso durante la entrevista de trabajo. Presta mucha atención a la actitud con la que te enfrentas a su resolución porque es vital.


entrevista laboral


responsabilidadPreguntas con trampa o con gancho


fracaso laboral¿Por qué te has presentado a esta oferta?

Conoces la empresa y el sector y siempre ha sido tu objetivo. Buscas una mejora profesional. Ten cuidado de saber realmente a qué se dedica la empresa porque si te preguntan y te quedas “parado” tu fracaso en la entrevista esta garantizado

clave para el ��xito¿Por qué deseas trabajar en esta empresa?

Es necesario que conozcas la empresa, los servicios o los productos que ofrece,… y relacionarlo con tus intereses profesionales… Has de tener en cuenta que tu experiencia o formación se deben de adecuar al puesto demandado por la empresa.

¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este post¿Qué sueldo querrías ganar?

Lo más importante es el puesto de trabajo y las personas que trabajan. Debes informarte del sueldo medio para tu puesto de trabajo. No debes ofrecerte nunca por el sueldo que sea. Nunca se debe de contestar “según convenio” porque demuestra una dejadez por la oferta. Intenta saber en todo momento lo que reciben puestos similares en otras empresas.

Preguntas¿Sabrás hacer frente a situaciones de urgencia o tensión?

Destaca que te crees capaz, pero insiste en que valoras la planificación y la organización del trabajo para evitarlas. Capacidad de resolución de conflictos, pero que tu intención es primeramente que estos no se produzcan.

consejos¿Por qué dejaste tu último trabajo?

Quieres aprender más. No había posibilidades de promoción. Desplazamientos excesivamente largos. El salario era demasiado bajo en relación a mis tareas y responsabilidad. No me ofrecía estabilidad laboral. Prestigio de esta nueva empresa. Se claro y conciso. Ten en cuenta que aquí no debes de contar una historia larga. Te hacen una pregunta cerrada bien fácil de contestar.

empleo¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?

Mostrar que eres una persona activa.
- Sí: deportes de resistencia, actividades de ayuda a los demás, actividades creativas...,
- No: algunas actividades “sedentarias”, por ejemplo mirar la televisión.
Estas son respuestas lógicas, pero no se te ocurra comentar que sólo practicas deportes de riesgo. “Ni tanto, ni tan calvo”

entrevista laboral¿Cuál es el tu punto más débil?

Dar una respuesta general que se relacione con algún aspecto positivo o que sea fácilmente superable en relación al trabajo, como por ejemplo ser perfeccionista. Siempre es bueno reconocer los errores que uno tiene, por lo tanto referirse a comportamientos o tareas que nunca has realizado no es un punto débil, sencillamente “no es un punto”. Resaltar tu capacidad de aprendizaje y de superación.

responsabilidad¿Cuál es el tu punto más fuerte?

Seguridad y confianza en uno mismo, capacidad de adaptación y para tratar con temas o personas difíciles, facilidad para aprender y adaptarse a las nuevas responsabilidades. Todo lo positivo que se te ocurra en situaciones de cambios dentro de la organización.


fracaso laboral

clave para el ��xito


¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este postLas preguntas más personales


PreguntasAutoconocimiento
consejos¿Qué hechos de tu vida consideras que han sido decisivos en la configuración de tu personalidad?
empleo¿Cuál ha sido la etapa más importante de tu vida?
entrevista laboral¿Cuál es el problema social/político que más te preocupa?
responsabilidad¿Qué objetivos o metas tienes en la vida, a corto o largo plazo?
fracaso laboralSi pudieras escoger una profesión, independientemente del hecho de ganarte la vida, ¿cuál escogerías?
clave para el ��xito¿Cuáles serían las condiciones óptimas para conseguir una plena satisfacción laboral?
¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este post¿Qué haces cuando te aburres?
Preguntas¿Cuál es el libro que más te ha impresionado?

consejosFormación
empleo¿Cuáles eran tus primeros proyectos cuando terminaste los estudios?
entrevista laboral¿Qué asignatura te gustaba más/menos?
responsabilidad¿Volverías a estudiar lo mismo?
fracaso laboral¿Piensas continuar estudiando? ¿Qué?
clave para el ��xito¿Qué formación crees que necesitas para sentirte plenamente realizado profesionalmente?

¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este postExperiencia Profesional
Preguntas¿Qué esperas de este trabajo?
consejos¿Cómo entraste a trabajar en las diferentes empresas en las que has estado?
empleo¿Qué objetivos laborales tenías/tienes que cubrir en tu puesto de trabajo?
entrevista laboral¿Cómo ves tu futuro profesional?
responsabilidad¿Por qué tenemos que contratarte?
fracaso laboral¿Cómo te gustaría que fuera tu jefe: paternalista, autoritario/a, demócrata, que te dejará hacer?

clave para el ��xito


¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este postTodas ellas como puedes comprobar exigen un buen autoconocimiento de uno mismo.


Preguntas


consejosMotivos de fracaso


empleo1. No tener los conocimientos necesarios para el puesto de trabajo que se busca cubrir
entrevista laboral2. Ser incapaz de expresarte de manera clara y concisa
responsabilidad3. No haberte preparado mínimamente la entrevista: tu presentación, el conocimiento de la empresa respecto al sector…
fracaso laboral4. Mostrar aparente desinterés en el transcurso de la entrevista que se puede asociar con el puesto de trabajo y también la empresa
clave para el ��xito5. Mostrarte excesivamente seguro de tí mismo y resultar arrogante o incluso agresivo
¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este post6. Ser excesivamente tímido: no mirar a los ojos, responder sólo con monosílabos
Preguntas7. Presentarse con un aspecto incorrecto, poco cuidado o poco limpio
consejos8. Hacer comentarios superficiales o juicios de valor aventurados
empleo9. No ser capaz de justificar todos los elementos del currículum vitae
entrevista laboral10. Parecer demasiado inflexible o poco adaptable a la situación de la empresa

responsabilidad


La necesidad de ir preparado a una entrevista de trabajo cada vez es mayor. Aun yendo sobre aviso, el nerviosismo de la situación, la tensión, la incertidumbre o la duda te pueden jugar malas pasadas. Todo lo anterior es bueno que se sepa para asimilarlo, y con tranquilidad, proceder de una forma prudente y lógica durante la entrevista. Las ideas bien claras, los conceptos bien esquematizados te ayudaran a ganar en seguridad en ti mismo. Errar es de humanos, pero en lógica el minimizar la posibilidad de que los errores ocurran esta en tu mano.


fracaso laboral

clave para el ��xito

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Diez preguntas CLAVE, difíciles o complicadas que determinan el éxito o fracaso de una entrevista laboral o de trabajo

Preguntas


consejosLa clave del éxito o el fracaso en una entrevista laboral competitiva a menudo depende de la manera en que uno conteste 10 preguntas «difíciles».

Independientemente de cuáles sean las preguntas, no hay ninguna que sea sencilla a la hora de una entrevista para un empleo, porque es todo lo contrario de una conversación casual. Pero lo más difícil suele ser contestar las preguntas que tienen respuesta abierta; son un área de peligro, a menos que usted se prepare adecuadamente. He aquí las 10 preguntas difíciles, y consejos para responder mejor.



empleo 1. ¿Por qué se fue (o desea irse) de su empleo anterior?


Esta averiguación suele ser la más emocional y difícil para la persona que ha sido despedida. Si uno no está preparado con una respuesta, el entrevistado puede sentir vergüenza y pasar un mal rato, hasta arruinar el resto de la entrevista cuando se da cuenta de que no está dando una buena impresión. Debe encontrar una respuesta que sea verdadera, pero que no dé una mala imagen de usted, de la empresa, o de nadie de allí.

Debe evitar dar la impresión de que alguien hizo algo mal. La explicación debe ser breve, no más de dos o tres oraciones. Luego deje de hablar. No trate de extenderse o desarrollar el tema, porque lo único que logrará es que le hagan más preguntas.


entrevista laboral

responsabilidad 2. ¿Por qué le interesa nuestra empresa?


La mayoría de los empleos que logran los buscadores eficientes nunca fueron publicados. Muchos ni siquiera existían al momento de la visita del solicitante. Si usted trata de responder en forma específica explicando la forma en que encajaría, puede estar poniéndose limitaciones. En cambio, cuéntele al entrevistador qué tan eficaz es en lo que hace, y demuestre que está bien calificado con sus logros de modo que la empresa podría beneficiarse con algo similar. Deje que sean ellos los que piensen cómo encajaría en sus planes.

La estrategia para tener éxito en una entrevista laboral consiste en ser la persona que el entrevistador quiere que uno sea, dentro del límite de nuestros propios talentos. Esto se logra al prestar atención a las indicaciones respecto de qué desea escuchar nuestro interlocutor, y responder adecuadamente.

Lo que todos los entrevistadores buscan es la respuesta a la pregunta básica de por qué deberían contratarlo a usted en vez de a los otros seis candidatos igualmente calificados. La forma en que usted refleje la imagen del candidato ideal para ellos por lo general habrá de determinar si le hacen o no la oferta. De más está decir que debe permanecer siempre dentro de los límites de la verdad, y no cometer el error de tergiversarse a usted mismo. En la actualidad, los empleadores están investigando cada vez con mayor profundidad ante la extendida preocupación por la ética en el trabajo, de manera que cualquier falsedad personal que usted declare luego le jugará en contra...


fracaso laboral

clave para el ��xito 3. ¿Qué es lo que usted hizo bien?


La respuesta a esta pregunta es definitoria, y puede llevarlo tanto al éxito como al fracaso en su búsqueda laboral. Lo que el entrevistador realmente desea saber es qué puede hacer usted por la empresa, y por qué habría que contratarlo a usted y no a los otros varios candidatos que están igualmente capacitados.

A este respecto, el entrevistador desea saber no sólo qué tan eficaz es usted, sino también si hay algo de usted que podría ocasionar problemas.

Evite este último tema y dedíquese a citar ejemplos específicos de cosas que hizo en su último empleo, adjudicándose el mérito cuando corresponda en lo que se refiere a programas iniciados y tareas cumplidas. En su preparación para esta pregunta de tanta importancia, usted deberá enumerar los puntos que desea mencionar y dejar bien establecidos, de manera que intente memorizarlos. Asimismo, al concentrarse en los casos específicos de lo que realizó, usted está utilizando con éxito la técnica sin pasar por fanfarrón. En nuestra experiencia, fácilmente el 60 por ciento de la gente que pasa por una entrevista laboral no consigue la oferta debido tan solo a que no saben venderse. Excepto para los candidatos a los niveles de entrada Juniors, el empleador va a estar mucho más interesado en sus antecedentes laborales que en su formación universitaria.

Usted debe mencionar esta última, pero lo que tiene que hacer primero es hablar de sus logros en su trabajo.


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Preguntas 4. Cuénteme acerca de sus puntos fuertes y sus debilidades.


Esta es una de las preguntas estereotipadas más antiguas de las entrevistas laborales. Para el que va bien preparado es una muy buena señal, porque indica que el entrevistador no es precisamente un experto. Esto le da a usted la oportunidad de aprovechar la entrevista y llevar agua para su propio molino. Al responder la pregunta, debe concentrarse en los puntos fuertes y evitar hablar de los débiles.

Lo importante que tiene que recordar es nunca decir nada negativo acerca de usted mismo. Suele haber una tendencia a hacer esto, porque se nos enseña desde pequeños que tenemos que ser modestos al tratar con otras personas. Pero ese tipo de actitud no tiene cabida en una entrevista competitiva por un empleo. Inclusive una declaración aparentemente inofensiva tipo “no tengo paciencia para la ineficacia” puede ser peligrosa.

Puede ser tomada como una señal de que usted tiene mal genio, es severo con los subordinados o no puede manejar una situación difícil sin perder la calma.


consejos

empleo 5. ¿Qué es lo que no hace bien?


Esta es una variación sobre la pregunta anterior, y vale el mismo consejo. Aléjese por completo de los puntos negativos, o de cualquier declaración que pueda interpretarse como negativa.

entrevista laboral

responsabilidad 6. ¿Cuál sería el empleo ideal para usted?


Aquí lo que tiene que hacer es describir el empleo que está solicitando, en la medida que lo conozca. Si en realidad es el ideal o no depende de muchas variables, pero su objetivo es lograr que le hagan la oferta. Después podrá decidir si desea aceptarla a partir de negociaciones sobre salario, beneficios y otros temas. Si usted habla de un empleo que obviamente no es el que la entrevista requiere, el entrevistador deducirá que a usted no le interesa esa vacante y de inmediato lo desestimará en sus consideraciones. Son muchas las personas que pierden así una buena oportunidad laboral.

fracaso laboral

clave para el ��xito 7. Cuénteme acerca de su empleador actual y de los anteriores.


No critique a su empleador actual o a los ex, porque dará una mala impresión de usted mismo. Pero tampoco se vaya al otro extremo y atribuya a sus supervisores todo el mérito de su desarrollo profesional. Usted debe atribuirse todo el mérito que pueda acerca de sus logros, porque esto es lo que repercute en el entrevistador. Ponga especial énfasis en los ejemplos de iniciativa y liderazgo, en aquellos en los que usted haya creado o dirigido un proyecto o un programa hasta una conclusión exitosa, o en los que haya conseguido idear alguna nueva contribución para mejorar la rentabilidad de la empresa. La mejor manera de darle una buena impresión a un empleador en perspectiva es hablando de la manera en que usted mejoró la rentabilidad de sus ex empleadores.

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Preguntas 8. ¿Qué piensa acerca de su último (actual) jefe?


Esta pregunta es otra variación de la anterior. Se aplica la misma regla: nunca critique a un ex empleador, independientemente de qué siente en realidad.

consejos

empleo 9. ¿Cuáles son los mejores y peores aspectos de su último (actual) empleo?


Subraye sólo lo positivo, hablando en función de los desafíos que haya tenido que enfrentar y qué hizo para resolverlos.

entrevista laboral

responsabilidad 10. ¿Cuánto desea ganar?


Lo ideal es evitar toda alusión al dinero, si fuera posible, al menos durante la primera entrevista. Ese tema será tratado en posteriores entrevistas, cuando el empleador decida que usted lo satisface y desee contratarlo. Pero si el entrevistador toca el tema, usted no puede darse el lujo de ignorarlo. Una respuesta posible sería decir que el empleo es más importante que el dinero, y que usted desea hablar más a fondo acerca de sus habilidades y capacidades. Cuando efectivamente llegue el momento de tratar la negociación salarial, evite mencionar una cifra específica. Si es demasiado alta, el empleador no lo tendrá más en consideración. Si es demasiado baja, usted habrá pecado de modesto y esto puede perjudicarlo ante sus ojos. Simplemente declare cuál era su salario en su último empleo, y deje que el empleador haga su oferta.

Una última recomendación acerca de las preguntas, en lo que a usted se refiere. Usted también hará preguntas. La mayoría de la gente cree que hacer preguntas es negativo. No es así; al contrario, aumenta la posibilidad de hacer sentir cómodo al entrevistador.

Si conoce el tipo de preguntas que formulan comúnmente los entrevistadores y el alcance adecuado de las suyas, al prepararse de antemano usted podrá evitar las dificultades que suelen presentarse.


fracaso laboral

¿Aun sos adolescente y es la primera vez que vas a acudir a una entrevista?. será necesario que tengas también en cuenta estos siguientes consejos que serán vistos a continuación

clave para el ��xito

Consejos para adolescentes en su entrevista de trabajo

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El primer empleo de un adolescente comienza igual que el de un adulto, profesional consagrado o desocupado: con una búsqueda de trabajo y una entrevista de trabajo. Pero, las entrevistas de trabajo de los adolescentes son un tanto diferentes que las de otros candidatos. Por ello es que en esta ocasión daremos algunos consejos para aquellos adolescentes que este verano se aventurarán a conseguir su primer empleo y deberán presentarse a una o varias entrevistas.

PreguntasPuntualidad y fiabilidad:
Para cualquier trabajo, ser puntual en los horarios es una característica que los empleadores valoran pero, ¿cómo puedes demostrar que eres puntual?. Puedes decirlo, claro, pero en general una prueba vale mucho más y dado que no has tenido empleos anteriores para demostrar que has sido puntual, existen todavía otras formas de demostrar que tienes compromiso con el tiempo. Un récord de asistencia escolar, por ejemplo, puede servir de muestra.

consejos


empleo Recuerda, también, que la primera impresión es muy importante, por tanto procura llegar con algunos minutos previos a la entrevista.


entrevista laboralNo restes importancia a tu experiencia previa, no importa lo poca que sea:

Son muchos los adolescentes que se presentan a la primer entrevista de trabajo diciendo “nunca he trabajado antes” y, sin embargo, sí lo han hecho, aunque no del modo tradicional. Cuidar niños, ser líder de un grupo de boyscouts, colaborar con la escuela o la Iglesia local en tareas sociales u otras, ayudar a un pariente o amigo de la familia, atendiendo el teléfono o entregando correspondencia, es experiencia laboral.

responsabilidad


fracaso laboral Todas las experiencias que hayas adquirido en la edad que tengas es transferible al empleo que solicitas pues demuestra tu compromiso en primera medida y diversas habilidades según sea tu experiencia.


clave para el ��xitoHaz contacto visual:

Es extremadamente importante que consigas la conexión con tu entrevistador, sobre todo cuando te están preguntando. evita mirar el decorado, el techo o las paredes. Si te parece difícil sostener la mirada del entrevistador, intenta mirar su nariz.

¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este post


Preguntas Además, cuando respondas, evita ser demasiado coloquial y practica para erradicar los “ehhh”, “uhm” o cualquier otra fórmula de pausa que uses inconscientemente.


consejosSé memorable:

A la entrevista que acudas, seguramente irán muchos otros adolescentes como tú y tienes que destacarte, lograr que el entrevistador se acuerde de ti cuando tome la decisión de quién quedará en el puesto. Esto lo puedes lograr de muchas formas: si no lo logras con una conversación amena, con algo de humor o un buen apretón de manos, siempre puedes intentar con un impacto visual.

empleo


entrevista laboralMuestra tu entusiasmo:

La mayoría de los entrevistadores advierten que los adolescentes, por lo general, carecen de entusiasmo o, al menos, no lo evidencian a la hora de entrevistarse. Intenta mostrarte entusiasmado, sin exagerar, y marcarás una diferencia.

responsabilidad


fracaso laboralHaz preguntas:

Los entrevistadores hacen muchas preguntas y tú tendrás que responderlas, pero al final, también te permiten hacer tus propias preguntas sobre algo que quieras averiguar. Usa esta oportunidad para demostrar tu interés por el trabajo y no la malgastes con cuestionamientos sobre el salario o las vacaciones. Preguntas relacionadas al trabajo, al impacto social o ecológico de la empresa, dependiendo de qué se trate, pueden mostrar tu interés.

clave para el ��xito


¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este postTermina la entrevista:

Dar las gracias al entrevistador es la mejor forma de terminar una entrevista y una breve declaración de tu deseo por ser contratado puede resultar beneficiosa para ti. También puedes aprovechar para informar al entrevistador que estás a su disposición si necesita reunirse otra vez contigo para seguir conversando respecto del empleo.

Preguntas


consejosEscribe una nota de agradecimiento:

Es cortesía agradecer a la gente por su tiempo y la carta te servirá para refrescar la memoria del entrevistador que no sólo verá tus buenos modales sino también tu interés en el puesto. Presta atención de escribir correctamente el nombre del entrevistador, si no sabes cómo se escribe, durante la entrevista solicítale una tarjeta de negocios para tenerlo claro.

empleo

entrevista laboral


Bueno, aquí finaliza este post. Espero que les haya sido de utilidad la recopilación de esta info.


responsabilidad

fracaso laboral

Comentarios Destacados

@carita +12
Bueno, después de tanto tiempo que no he subido un post, decidí hacerlo ahora . Espero que les haya gustado y lo compartan. Es mi humilde aporte a la Inteligencia Colectiva que muchos creen que se perdió por completo. Sólo es cuestión de intentar aportar para contrarrestar la pérdida; quejándonos seguimos en la misma .
Saludos, gracias por pasar.

21 comentarios - ¿Miedo a tu próxima entrevista laboral?Dejalo en este post

@carita +12
Bueno, después de tanto tiempo que no he subido un post, decidí hacerlo ahora . Espero que les haya gustado y lo compartan. Es mi humilde aporte a la Inteligencia Colectiva que muchos creen que se perdió por completo. Sólo es cuestión de intentar aportar para contrarrestar la pérdida; quejándonos seguimos en la misma .
Saludos, gracias por pasar.
@soy_comentarista +3
MUY BUENO EL POST!!!! POR FIN ALGO CON ESFUERZO!!! MAÑANA TE DOY +10
@aivanaz +2
alto post loco te felicito
@jorgeek +2
Mañana justo tengo una, lo peor me acabo de dar cuenta que la ropa formal que tengo me queda grande :/. Ahora me pongo a leerlo. Despues te dejo +10.
@gus7808 +2
muy bueno capo.......
@manolothc +2
excelente post...inteligencia colectiva} Reco!
@Deeefault +1
Muy buen post, info importante. Gracias,
@zubzero1622 +3
Muy bueno loco, me va a servir cuando vaya a mi primera entrevista laboral , todavia estoy buscando trabajo pero tengo confianza de conseguir algo
+10 y reco
@alfregodo +1
muy bueno, me va a servir mucho
@javix88 +1
Muy buena Info!!
@Benedicto66666 +1
Excelentísimo trabajo amigo y muy útil para ponerlo en practica.
clave para el ��xito
@TiagoMaxim
#0C6500">Recomendado, Seguido,+1 de Google+ y a Favoritos, +5 puntos!!!


Buen aporte!!!