Se traban negociaciones salariales en Neoris, Globant y Accenture

La Unión de Trabajadores de Sociedades Autores y Afines denunció que las tecnológicas Globant, Neoris, Accentur, Grupo Assa, Atos, IBM y Hewlett Packard bloquean la aplicación de los acuerdos paritarios que establece el 25% de recomposición salarial para todos los trabajadores

En consecuencia el sindicato iniciará en los próximos días un plan de acción tendiente a la defensa de los acuerdos celebrados.

Este primer aumento salarial en paritarias del 25% debe otorgarse a todos los trabajadores, sin distinción, a partir del 1 de mayo de 2013 sobre las remuneraciones brutas de abril de 2013 (toda la remuneración). Asimismo, este primer Convenio Colectivo de Trabajo para los trabajadores del software “termina con la precarización en el empleo y establece beneficios importantes para los trabajadores (por ejemplo en materia de estudio, salud y capacitación)”, señaló el gremio en un comunicado difundido hoy a la prensa.




Más allá de la total falta de representatividad de la "Unión de Trabajadores de Sociedades Autores y Afines" resulta que las negociaciones están "complicadas", veamos cuáles son las escalas salariales para este año que no aceptan Globant, Accenture y Neoris:


Bajo el nro de expediente 1476869/11 la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (CESSI) y la Unión de Trabajadores de Sociedades de Autores (UTSA), sin participación de los trabajadores, firmaron el presente acuerdo en el cual se fijan los salarios para el periodo 2013.
Salarios IT = Miseria Total.



Impresionante, los salarios son miserables, sin embargo las empresas se niegan a respetarlo...
¿Quién se dedicará a la informática en Argentina con tanta falta de respeto?