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21 Razones por las que nadie debería tener un empleo...

21 Razones por las que nadie debería tener un empleo...

Realmente he llegado a pensar que el gobierno, el sistemaeducativo, los hombres poderosos y ricos nos han lavado el cerebro alhacernos creer lo normal es:
1.- Ir a la escuela y sacar buenas notas.
2.- Ir a la universidad y sacar tu título profesional.
3.- Salir a la vida para trabajar en relación de dependencia.
Para mí esto es el equivalente a:
1.- Ir a la escuela donde te enseñan cosas que en un 80_ no te servirán para la vida.
2.- Ir a la universidad para darles de comer a los docentes y dueños de la universidad.
3.- Salir a la vida para hacer rico a otros.
El Sistema educativo por ejemplo está muy enfocado en que trabajespara otro, ya que parten de que todos seremos empleados y noemprendedores.
El gobierno por otra parte a veces hace cosas para "conservarempleos" es decir "mantener a las masas generando dinero para otros"
Lo malo de trabajar en relación de dependencia es que trabajas en una relación de "dependencia".

1.- Ser empleado = Ser utilizado
Para comenzar fíjate que "emplear" es sinónimo de "utilizar" y "serempleado" es sinónimo de "ser utilizado", quienes te emplean en ciertaforma te utilizan para ganar más dinero, tu eres su activo y trabajaspara ingresar más dinero a sus bolsillos, al menos para que ganen másdinero que el que te pagan.

2.- Es muy arriesgado depender de otros
Muchos dicen que lo más seguro es trabajar para el gobierno o parauna empresa solvente, pero el problema acá es que la seguridadúnicamente viene del control, y tu no tienes control sobre tu empleo,únicamente puedes tener control sobre tu propio negocio donde nadie tepuede despedir.
Lo malo de un empleo a tiempo completo o dos empleos a mediotiempo es que no te dejan tiempo para crear otras fuentes de ingreso,depender de un empleo o de dos ES MUY ARRIESGADO.
¿Que es mas seguro?
a).- Tener una sola fuente de ingresos
b).- Tener dos fuentes de ingreso
c).- Tener diez fuentes de ingreso
Que un empleo sea la forma más "segura" de ganarte la vida es unagran mentira, que quieren hacerte creer para que ayudes a que los ricosse hagan más ricos y los pobres se hagan más pobres.
¿Por que la brecha entre Ricos y Pobres ha aumentado mucho en estos años?
Respuesta: Porque la inmensa mayoría (empleados) ayuda a una minoría (capitalistas) a hacerse ricos.

3.- Tienes que rendir cuentas a otros
Te equivocas y tienes que decir "perdón jefe", tienes laresponsabilidad, en muchos casos tus superiores son prepotentes, tetratan mal y hasta tratan de "domesticarte", te das cuenta que hayjefes que aunque no te traten como "perro" te tratan como "mascota" tecastigan de cierta forma si cometes un error y medio que e recompensansi haces algo acertado, es el mismo condicionamiento con el queadiestran perros y mascotas.

4.- Es una forma tonta de ganar dinero
Cambiar tu tiempo por dinero es algo tonto porque tu tiempo eslimitado y es mas precioso que el dinero, en los empleos solo te paganmientras trabajas o mientras produces, ¿no crees que sería mejor ganardinero aunque no estés trabajando? Un gerente o jefe puede darse unviaje de un mes o más, son los empleados los que tienen laresponsabilidad de mantener la compañía?.
El gana dinero aunque no trabaje ¿Por qué? Porque gana dinero a costa tuya, si no lo hiciera no te estaría pagando.
La forma "inteligente" de ganar dinero es lograr un negocio que norequiera mucho tu presencia, que no te consuma mucho tiempo o al menosque te de la libertad de trabajar según tus horarios, pero como pocosbuscan esto ¡Pocos lo encuentran!

5.- Es una forma obsoleta de ganar dinero
Leí un par de frases interesantes hace tiempo:
"La fórmula del éxito del ayer posiblemente es la fórmula del fracaso para el día de hoy".
"El hombre de negocios que use las ideas del pasado en el mundo de hoy, quizá no tenga un negocio mañana".
En otras palabras el típico consejo de que al salir de launiversidad lo más normal y seguro es que busques un empleo bien pagadoes una idea de la era industrial que ya es obsoleta en la era de lainformación.
Muchos expertos aseguran que dentro de unos años más las personasse verán obligadas tener dos o más empleos para mantener a su familia.
-Antes no había la competencia global
-Antes no había Internet
-Antes no había tanto consumismo
-Antes no había las mismas oportunidades que ahora
-Antes no había tanta "inseguridad social", antes la brecha entrericos y pobres no era tan grande, antes un empleo bastaba para mantenera toda una familia.
-Antes el conocimiento y la ciencia no iban tan rápido
-Antes las empresas mantenían a sus empleados de por vida después de dedicar la vida a la empresa.
Pero hoy todo es diferente, si sabes jugar bien con tus habilidades tu mercado puede ser el mundo.

6.- Pierdes tu libertad y eres controlado
Tienes que pedir permiso para que te "dejen libre" para poderasistir a una actividad importante, tienes que pedir permiso cuandoestas enfermo, si llegas tarde o sales temprano no importa si eres elmas eficiente de los empleados o que produzcas el doble que otro colegade trabajo a los ojos del jefe le "estas robando dinero" porque te pagapor el tiempo que tienes que estar realizando una determinadaactividad.
¿Cuántas personas con empleos bien pagados conoces que no tienenvida social? Mi padre es uno, estoy seguro que muchos conocen este casoo pueden considerarse un ejemplo de ello.
Desde el mismo momento en que no le puedes decir a tu jefe que esun estúpido cuando se equivoca en algo obvio, ya dejas de ser libre.

7.- Es un intercambio injusto
Si creas un nuevo producto o servicio, a ti te pagan solo el tiempoque tardaste en crearlo no por el valor real que pueda generar, laempresa se lleva todos los beneficios a largo plazo que produzca tuproducto o tu tiempo, puede ser que dejes de trabajar en la empresapero esta siga ganando dinero con los productos que creaste o losclientes que conseguiste.

8.- Un experiencia muy limitada
Muchos quieren "aprender" o "obtener experiencia" en unacorporación o trabajando para otros, pero el problema es que en unacompañía o trabajando en relación de dependencia aprendes muy lento ysólo lo que se refiere al área en que te desempeñas, aprendes mucho alcomenzar pero luego te estancas y terminas repitiendo la mismaexperiencia una y otra vez, una persona con 10 años de experiencia enun cargo en realidad tiene 1 año de experiencia y 9 años de monotonía.
Al final esos 9 años que estuviste repitiendo y haciendo "más delo mismo" pudiste haberlo invertido en obtener muchas otrasexperiencias valiosas, malgastas tu vida estacándote, más del 80_ delos profesionales corporativos (bien pagados) consideran que su trabajoya no es un reto y que renunciarían a el si tuvieran una mejor opción,¿Y que decir de los simples empleados mal pagados? ¿Qué decir de muchosotros pobres empleados cuyos empleadores terminan debiéndoles dinero?

9.- Aburrido, estresante o desgastante ¿Tú escoges?
Admito que hay personas que aman su empleo, que sus empleos lesllenan como personas y quizá este post les sea un montón de patrañasdesde su experiencia, pero desde mi experiencia (y desde la experienciade muchas otras personas) puedo indicar que la mayoría de los empleos(quizá más de un 80_) pueden estar clasificados en las siguientescategorías:
a) Aburridos, pero sencillos.- Por lo general trabajos sencillos,no muy bien pagados pero monótonos, en este tipo de trabajos te aburresy sólo deseas la hora de salir para luego tener que comenzar de nuevoel día siguiente.
b) Estresantes y complejos.- Trabajos complejos, mejor pagados quelos antes mencionados, hay muchas cosas de por medio, ya sea dinero,tiempo o la opinión del cliente, este tipo de trabajos puede tambiénser aburrido.
c) Interesantes pero desgastantes.- De estos no los hay muchos, yopor ejemplo trabaje como Staff en un centro que organizaba campamentos,era experiencia hermosa e interesante pero el problema es que eradesgastante, con el tiempo puede volver aburrido y deprimente al igualque otros trabajos, pero es de los trabajos que después recuerdas conemociones positivas, un buen trabajo para realizar ocasionalmente peroun mal trabajo para dedicarse a tiempo completo a esa única actividad.
El ser humano necesita variedad, es una de las necesidades humanas.

10.- Un empleo o cargo bien pagado no es transferible
Si tú mueres o lo que es peor te accidentas gravemente y sobrevives(es lamentable pero en este mundo en caso de accidentes graves sale másbarato un muerto que un vivo) será que tu hijo ira a tomar las riendasde tu empleo, podrá tu esposa reemplazarte en la compañía.
¡Claro que no!
Solo los negocios propios son transferibles a tus hijos o cónyuge para que ellos puedan manejarlos.

11.- Matan tu espíritu emprendedor
Mientras más estás trabajando en relación de dependencia más teacostumbras a depender de otros, a seguir órdenes, a seguir lasdecisiones de otros, en otras palabras puedes hasta convertirte en uncobarde, empiezas a ver a los microempresarios, los vendedores comopersonas que no viven de "forma normal".
Te aferras a la ilusión de seguridad que te ofrece un empleo enlugar de hacer crecer en tu interior el deseo de asumir algunos riesgosen pos de un futuro mejor.

12.- Te pierdes muchas oportunidades
Hay muchas oportunidades de inversión hoy en día, hay muchasoportunidades para ganar dinero en forma independiente, estamos en unaera única tanto para ahorrar dinero como para ganarlo, el problema esque no puedes aprovechar plenamente todas estas oportunidades porque tela pasas en horarios de oficina encerrado en cuatro paredes y paracuando sales la gran mayoría de estas oportunidades ya no estánatendiendo.
Si piensas que exagero con esa de las oportunidades no lo hago, sino las vez es porque no las haz estado buscando, el problema es quetienes:
1.- Buscarlas activamente
2.- Invertir tiempo en buscarlas (o esperarlas)
Lamentablemente tiempo es lo que un empleado a tiempo completo, o un pluriempleado, no tienen en abundancia.

13.- Adquieres una mentalidad de empleado y no de empresario
Creo que esta es una de las mayores razones por las que no deberíasmantenerte mucho tiempo en un empleo (aceptémoslo casi todos comenzamoscon un empleo y no está mal, lo malo es quedarse allí y no verlo comoalgo temporal).
Adquieres la creencia de que cambiar tu tiempo por dinero es laforma "normal" y "correcta" de ganar dinero, de que invertir es"arriesgado" de que emprender un negocio propio es "complejo", que tu"inseguridad laboral" es la "verdadera seguridad" y que debes trabajarhasta viejo y si después tienes tiempo recién podrás disfrutar de lavida.
En otras palabras al estar mucho en un empleo te conviertes en unCRÉDULO de todas las mentiras que quieren hacerte creer para que sigashaciendo crecer los negocios de otros.

14.- Eres infravalorado entrando a la zona 8-6-0
Mucho de tu valor es reemplazable, ¿cuantas gentes quieren unempleo? Mientras más personas hayan disponibles para hacer tu trabajomenos será tu sueldo ya que eres muy reemplazable.
La zona 8-6-0 es:
-Trabajar 8 horas diarias
-Durante 6 días de la semana
-Y valer "0"
Cuantos han tenido una experiencia que se pueda identificar con lo anterior, al menos yo si.

15.- Renuncias a tus sueños
A cuantos sueños ya haz renunciado en pos de tu "carrera", cuantosproyectos nunca verán la luz porque no tienes tiempo para ellos.
El niño que fuiste una vez ¿estaría orgulloso del hombre que haz llegado a ser?

16.- Le robas a tu familia, a tus amigos y a ti mismo
Cuantas horas que deberías estar con tus hijos la haz pasadotrabajando o descansando del trabajo, haz conservado las buenasamistades o estas se han ido deteriorando por tu falta de tiempo,dedicas tiempo a tu desarrollo personal o no te lo permiten tusobligaciones.
Todo ese dinero que ganas en un empleo es a costa de robarle tu existencia a tus amigos, amistades y a ti mismo.

17.- Matan tu autonomía financiera
Todos deberíamos ser capaces de generar ingresos por nuestra propiacuenta aunque sea en nuestro tiempo libre, conozco personas que lohacen, dan clases a bajo costo de algo que saben, venden algunosproductos creados por ellos o de otras empresas entre sus amigos, perola gran mayoría de los empleos al alimentar tu dependencia financieralograr matar de hambre de tu "autonomía financiera" quizá este motivopara algunos ya este implícito en otros que ya mencione pero a miparecer en un motivo a parte que está relacionado con otros antesmencionados.

18.- No ganas lo que mereces
Desde el punto de vista de tu jefe o del dueño de la compañía elcanon del alquiler del edificio, los muebles la computadora, losservicios básicos y otros son parte de tu sueldo, cualquier facilidadque recibas de tu empresa de cierta forma eres tú quien lo paga con sutrabajo.
A ti solo te pagan una fracción del valor real que generas, tusalario real debería ser mucho más de lo que te pagan, de lo que ayudasa producir pagan el alquiler, los servicios básicos, las ganancias deltus superiores (que por cierto deben tener un alto nivel de gastos).
Tú produces valor o ayudas a producirlo y mucho de los frutos de ese valor pasa por muchas manos antes de llegar a las tuyas.

19.- No ganas según lo que produces
La mayoría de las empresas dan aumento por antigüedad, no importasi eres más productivo que la mayoría de los empleados, quien más gastesu vida en una compañía más gana, se te va la vida en obtener másdinero.
A menos que seas un vendedor o que tengas tu propio negocio, noverás ningún beneficio rápido de hacerte más eficiente en tu trabajo.
Si fueras vendedor o tuvieras tu propio negocio y encuentras unaforma para ser mucho más eficiente de la noche a la mañana, entoncestus ingresos subirían de la noche a la mañana, en cambio si estás enuna corporación, puedes encontrar muchas formas de ser más eficiente dela noche a la mañana y todos los beneficios de ello se los llevará lacompañía y te recompensará únicamente todos los que cumplan suantigüedad lo merezcan o no.
Excepción a esto son los que ganan a destajo o por producción.

20.- Tienes que rogar por dinero
Si el negocio va bien y es gracias a ti y tu jefe no se da cuenta(o no quiere darse cuenta) tendrás que pedirle un aumento, el problemaes que por mucho que te lo merezcas no puedes exigirlo sino pedirlo,tienes que rogarle a tu amo por más dinero.

21.- No puedes trabajar con quien quieres
Son otras personas las que deciden quienes serán tus compañeros detrabajo, son otros los que aceptan el personal y pueden transferir auno de tus esclavos-compañeros a otro tipo de trabajos forzados o estepuede renunciar e ir a buscar otros amos.
Realmente es penoso el que tus compañeros de trabajo sean tuprincipal fuente de socialización y que los temas más comunes sean losproblemas de trabajo, pero esa es una realidad que muchos viven.
Teniendo tu propio negocio puedes escoger a tus colegas detrabajo, puedes incorporar a tus familiares a que te ayuden y lo mejorpuedes tener un "negocio de familia" que es una de las experiencia másenriquecedoras siempre y cuando les enseñes a tus hijos que ese negocioles de de comer y será para ellos (de no hacer esto te aseguro que sepuede cumplir el proverbio que dice que: la primera generación crea lariqueza, la segunda la administra y la tercera la gasta).
Steve Pavlina (autor en quien me base para escribir este post)dice que ser empleado es "vender tu humanidad por una ilusión", muchospensadores dicen que el trabajo en relación de dependencia (A.K.A."EMPLEO" no es más que la esclavitud moderna, y en cierto modo (no deforma total) estoy de acuerdo con ellos.
¿Que opciones hay entonces?

-Busca la forma en que puedas agregar valor a la sociedad y ganar dinero por ello.
-Si vas tomar un empleo que sea uno medio tiempo aunque no paguenmucho y ve trabajando en la creación de otra fuentes de ingreso.
-Busca formas de lograr ser un profesional autónomo.
-Trabajar para otro es un lugar donde se puede comenzar y puede serbuen lugar para comenzar pero puede ser un lugar muy malo paraquedarse, procura crear otras fuentes de ingreso constantemente.
-Si eres estudiante universitario considera estudiar profesionesque te permitan crear tu propio negocio o forma una empresa con otros.
-Busca formas de trabajar "con otros" en vez de "para otros".
-Si ya estudiaste una carrera en la que para ejercerla debes estaren relación de dependencia considera estudiar otra que te permita serindependiente en el futuro.
Recuerden que no es lo mismo tener "empleo" que tener "trabajo",tener trabajo es hacer una actividad por la que ganas dinero, tenerempleo es realizar una actividad para otro por la que el otro ganadinero y tu sólo te llevas parte de los beneficios

10 comentarios - 21 Razones por las que nadie debería tener un empleo...

@ELPOTRO23_AR
Bueno, volvamos a la edad de piedra, o imaginemos un mundo como el de jonh lennon!
@callofduty2
ELPOTRO23_AR dijo:Bueno, volvamos a la edad de piedra, o imaginemos un mundo como el de jonh lennon!

TADINGA

BUEN POST
@Agusfn20
ELPOTRO23_AR dijo:Bueno, volvamos a la edad de piedra, o imaginemos un mundo como el de jonh lennon!

solo lees el titulo
@diegos3008
aca tenemos un claro ejemplo de una persona que no termino la escuela
@Bujose
Terminaste la secundaria ????????
@Lukax
Buen post, lástima que se hace dificil leer por los errores. Esa es la actitud, yo deje mi empleo y estoy buscando la manera... Saludos!
@jorgy
con lo de la universidad esta equivocada este pensamiento a mi parecer... gracias a la universidad conozco hoy muchas personas que sus padres eran muy humilde y gracias a la universidad gratis que tenemos en la argentina se recibieron y hoy tienen sus propias pymes y andan muy bien... en la facu a mi los profesores me hablan al igual que a mis compañeros para que nosotros salgamos y formemos nuestra propia empresa... voy a la UTN... lo demas muchas cosas son ciertas y muchos no se dan cuenta de eso y otros si... linda lectura