Nueva Escala Salarial UPSRA 2012


Amigos Vigiladores... Cansados de Buscar la nueva Escala Salarial para el año 2012? Bueno aquí les va...

Nueva Escala Salarial UPSRA 2012

Trabajadores de seguridad privada recibirán 19,7% de suba salarial con el cobro de agosto. Se detalló desde el sindicato que es el porcentaje homolgado este jueves por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

El olavarriense Miguel Ángel Arena, secretario de Interior y Delegaciones de la República Argentina de la Unión de Personal de Seguridad, dio a conocer la homologación del porcentaje que rige a partir del 1º de julio.

Detalló que “el otro 10 % restante, más las modificaciones en el Convenio Colectivo de Trabajo 507/07 donde contempla horas nocturnas será revisado entre Ministerio de Trabajo, parte sindical y los empresarios a los efectos que se firme el aumento que ya habían acordado la Cámara Empresaria Caesi y la representación sindical (U.P.S.R.A)”.



Se que les va a parecer una Vergüenza.... Pero es lo que hay!

Muchas Gracias

Otro post Sobre lo mismo: les recomiendo que lo visiten!
http://www.taringa.net/posts/info/15464140/UPSRA---Escala-Salarial-2012.html

Nuevo Post ESCALA SALARIAL 2013
http://www.taringa.net/posts/noticias/16241420/upsra---Anexo-F-507_07.html

Fuentes de Información - Nueva Escala Salarial UPSRA 2012

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23 comentarios - Nueva Escala Salarial UPSRA 2012

@palinchi28 Hace más de 2 años
geniooo!!!!
@barreirojj Hace más de 2 años
Graasias locoo
@reptil77 Hace más de 2 años
colega supuestamente anoche paulino Rodríguez dijo en continental que no está homologado por el ministerio de trabajo y que no sabe cuando vamos a cobrar ya que no quieren dar mas que el 23%. sabes algo mas?
@reptil77 Hace más de 2 años
yo también la bajé de la página de UPSRA pero ahora la sacaron?
@DaroReg Hace más de 2 años
pregunta, el aumento deberia venir con el pago de ahora en agosto no? en caso que no lo paguen, ademas de reclamarlo a la empresa donde se puede denunciar?
@nahuel_09 Hace más de 2 años
yo no cobre con aumento
ke hago????????????????

@285609 Hace más de 2 años
En mar del plata , segcom por suert lo pago , ojala el resto sea pronto
@DaroReg Hace más de 2 años
yo tampoco lo cobre.. soy de rosario
@Karlinos Hace más de 2 años
En CODECOP lo pagaron, alguien sabe algo de un nuevo sindicato
@erne322 Hace más de 2 años
Hay dos sindicatos nuevos, uno que es el que yo considero más "confiable" es el de la CTA, el otro si no me equivoco está metido con Moyano
@efm92 Hace más de 2 años

dragon
@jetraid Hace más de 2 años
Para que te paguen ese básico es obligatorio tener al menos 200 horas trabajadas? Yo con el aumento no llegué al básico.
@erne322 Hace más de 2 años
En teoría tenés que estar al menos por encima de las 180 horas pero atenti que si no llegás porque no te dan servicio por grilla no es tu culpa y están obligados a pagarte igual
@jetraid Hace más de 2 años
Tengo el recibo de sueldo mal hecho, según tengo entendido la hora normal es de 15 pesos, me figuran 200 horas en el basico aunque hice 197 y en vez de poner el basico de 3000 pusieron 2777. Igual me aplicaron lo de las 216 hs que es un bolazo porque no se venia aplicando en el convenio anterior, nunca me notificaron y en el convenio nuevo tampoco aparece, asi que no pueden cambiar la forma de liquidarte sin que figure en el convenio.
@Ezequiel_1980 Hace más de 2 años
yo soy de misiones y mi sueldo en mano hasta este mes es de 2550, "en mano" el basico ni se aserca a los 2300.... me canse de denunciar a la empresa al sindicato UPSRA pero lo unico que me contestan es que mi reclamo es dirigido a la directiva... y les mande todo mis recivos de sueldo horarioect... y siempre la misma contestacion de estos hijos de puta alguien tiene alguna soluciosn o mail donde puedo denuncia y que me escuchen??? por favor mandenmen un mensaje privado urgenteeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
@el_observador_ Hace más de 2 años +1
siempre es mejor hacer la denuncia en el ministerio de trabajo, los sindicatos de seguridad privada no hacen mucho por los trabajadores.
@jhon_hatcher Hace más de 2 años
Va Venir en dos cuotas la primera ya la estamos cobrando la segunda viene apartir de enero para que no entre en el aguinaldo de diciembre uspra siempre chupa culo de C.A.E.S.I y las Empresas nunca nos represento y nunca lo hara porque la moneda que Caesi y las empresas les pasan por abajo de la mesa es mucho mas de lo que les entran en la cantidad de afiliados que tiene
@jhon_hatcher Hace más de 2 años
es una Verguenza que me rompo el orto laburando y mi año de antiguedad sea $30 roñosos las cosas no van a Cambiar hasta que moyano no venga a poner las cosas en orden un sindicato legitimo tiene elecciones entre todos los trabajadores del rubro aca nadie de nosotros voto o fue llamado para votar a los traidores de uspra
@el_observador_ Hace más de 2 años
tengo una pregunta, como se hace para calificar en los demas tipos de vigilancia, es decir, operador de monitoreo, instalador, etc
@juanmagedon Hace más de 1 año
Estaba leyendo que el sueldo del vigilador general respecto a julio del año pasado pasa de 4300 a 4450 http://www.cuyonoticias.com/2012/436/
@mirkosalut Hace más de 1 año
El que tenga ganas puede acercarse a Sutca o seguirlo a travez de Twitter, estan tratando de juntar afiliaciones para poder ingresar a las proximas paritarias y se necesita de todos para lograrlo, @PrensaSutcaCGT,@SutcaRANorteBA......
@Flowmusicleo Hace más de 1 año
Hola que tal yo trabajo en Brujula s.a. y quiero saber donde puedo conseguir el convenio colectivo de trabajo entero, a nosotros nos exigen hacer 208hs por que segun ellos así lo estipula el convenio, cuando hasta donde yo se, solo son 200hs. Yo estoy fijo en una sucursal bancaria de 9 a 18hs aprox y nos hacen trabajar uno o dos fines de semana porque dicen que son horas compensatorias, quiero saber si esto es correcto o es un capricho de la empresa. Soy nuevo en este rubro llevo 3 meses en la empresa y el supervisor que tengo es un ex policía retirado que se cree superman y es un idiota mal educado Nos habla con ironía. Y en cuanto a las hs extras, ellos las manejan como quieren.
Desde ya muchas gracias.
@operadorExcel Hace más de 1 año
El Convenio es el 507/07, es el mismo del año 2007, se cambia cada paritaria con anexos (Vamos por el "F". lo podés bajar de la pagina upsra o ponés convenio 507/07 en google y lo bajás. Respecto a las horas no queda muy en claro en el convenio. muchas empresas manejan que deben ser 208, especialemnte las internacionales. Mucha suerte, ante cualquier Duda o problema que tengas en lo laboral te recomiendo que te busques "siempre" un abogado particular laboralista, seg{un la zona hay que tene
@claudiodavico Hace más de 1 año
desde el 97 q estoy con esto,primero en seguridad argentina y desde 2002 en esta (q no dire) YO con 300 hs (si 300) a 5 x1 levante x diciembre 6200 (+ 2 salarios :500) -incluido 330 de antiguedad y un plus por cierto cargo- -
200 horas son ,pero hay meses de 31 dias ,no? a lo cual febrero serian 192 hs y te enseñare algo pequeño saltamontes....hay ciertas empresa q te calculan el año bisciesto, por lo q un mes sera de ...216 horas !!! no es magico?
si es cierto q esta estipulado la actividad