Experto afirma que jugadores de World of Warcraft son mejores que los graduados de Harvard

El investigador John Seely Brown cree los gamers se destacan por su pasión y sus ganas de éxito en un entorno desprovisto de beneficios directos, además de su tendencia a agruparse, colaborar e integrarse en gremios basados en la meritocracia, siendo útiles para los negocios en la vida real.


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"Preferiría contratar a un jugador de alto nivel de World of Warcraft que a un MBA de Harvard". Ésta es la sentencia del investigador John Seely Brown en el foro de conocimiento "Big Think" en donde afirma que el típico perfil gamer asociado a este título es el empleado ideal para una empresa, mucho mejor que un graduado de la prestigiosa universidad estadounidense.

¿Sus razones? Brown, quien se especializa en estudios organizacionales en base a actividades apoyadas por computadores, indica que un título multijugador con más de 12 millones de personas es importante a nivel individual, colectivo y corporativo, debido a que no basta con observar este fenómeno sólo como un juego, sino en términos de la vida social que se desarrolla en su entorno.

Otros aspectos destacados por el investigador y que pueden ser útiles en el mundo real de los negocios se centran en la falta de bonificaciones para la participación -más que el sólo hecho de participar y lograr algo-, la política de los gremios basada en la meritocracia y la estructura general del juego.