Buscando data en internet y de conocidos sobre este tama encontre esta información que me parecio útil para la comunidad.


En foro vi esta respuesta y me gusto mucho

Preguntas Tipicas

¿Cómo te ves en 5 años?
¿Qué animal/vegetal/mineral te gustaría ser?
¿Por qué te interesaste en este trabajo?
¿Por qué terminó tu última relación laboral? (NUNCA hables mal de tus últimos empleadores)
¿Cuáles son tu mejor cualidad? ¿Y cuál es la peor?




Hay que estar tranquilo porque tenes que estar muy limado para que te filtren en alguno de esos tests. Se cuidadoso con lo que decis y como lo decis, ya que quien te evalue posiblemente escriba todo (absolutamente todo) lo que digas.

Algunos Trucos:
Hay un test en el que te dan 6 o 7 tarjetas, una de cada color, y te piden que las acomodes en un cierto orden. Esto te lo van a hacer 2 veces (la segunda es la que cuenta como valida), y la idea es que los colores se ordenen desde los mas "alegres" (verde, naranja, amarillo) hasta los mas "depres" (marron, gris, negro)

Test de las graficas:
Son 10 los graficos que te muestran, que suelen ser imagenes espejadas (como haciamos en el jardin con plasticola, que pintabamos de una mitad de la hoja y la doblabamos al medio). NO tendrias que ver gente peleandose, animales agresivos (ej: gatos agazapados), sangre, etc. Lo que vos veas en esos graficos en Psicologo lo va a evaluar segun lo que viste, ej, si viste un pasillo con arboles atras, el Psicologo lo va a encajar en el aspecto "arquitectonico"(me explico?)
Igualmente, cuando los tipos te preguntan algo, como ser, que heredaste de tu viejo y que de tu vieja, le Psicologo no se estara fijando en tu respuesta, sino en el backgroud de ella (si hablas de tu vieja con bronca, si tenes recelo, si realmente los queres, etc.), digo, no le importa si sos cabron como tu viejo.
Conclusion: Cuanto menos negativo seas, menos posibilidade de que te filtren vas a tener.




Otra respuesta

yo estudio Psicología, y lo que pude ver es que en laboral, los test en los que te muestran una imagen con la que tenés que inventar una historia sirven para ver como te llevas con las figuras de autoridad. Por lo tanto tratá de darle un descenlace armonioso, pacífico. Si bien podés inventar una historia en la que haya un conflicto, es importante el tipo de final que le dés. Me explico?

Probablemente te tomen un Bender también. Se trata de copiar unas figuras geométricas en una hoja. Lo que evalúa este test es chequear si tenés algún tipo de problema motor o cognitivo para escribir o leer, por ejemplo. No es para nada difícil.

Si te toman test gráficos, por ejemplo Casa, Árbol, Persona, dibujá tranquilo. No vas a poder borrar, acordatelo. Si le hacés humo a la chimenea no hay problema mientras no lo hagas demasiado grande, ni relleno. Hacé los picaportes, caminito, ventanas. Preferentemente no hagas rejas, ni piedras en el sendero hacia la casa. Con la persona, no le hagas el pelo electrizado, ni muy enrulado.
Después es todo tuyo.

Tampoco hay formulas para pasar los psicotécnicos, es importante que actúes tal cual sos. Los psicólogos (o futuros psicólogos) solemos darnos cuenta cuando el entrevistado esta mintiendo. No hay problema si te ponés nervioso, eso NO hace que te descarten




1º) dibujar un personaje famoso con el que te sientas identificado, para luego pasar al frente, contando en que facultad habias estudiado (gran satisfacción: de los 9 postulantes, 8 eramos de universidades publicas, y el de la privada, impresentable), con que promedio, contar un poco de las experiencias laborales previas… y hablar del personaje en cuestion. Hubo elecciones de las mas variadas, desde San Martin hasta Juan Pablo II (el chico de la privada), pasando por Bill Gates, manu ginobili y freud (yo, modestia aparte).

2º) Tarea grupal: construir una torre con papel de diario lo mas alta posible. Teniamos 10 min para proyectarla y 15 para construirla. Nos separaron en 2 grupos que batallabamos por conseguir el falo mas erecto. Después nos preguntaban si habiamos sentido la presion de tiempo, si se habia cumplido el proyecto, que pensabamos hacer con el papel desaprovechados etc.

3º) tambien en grupo: para un proy de investigación, debiamos seleccionar (por unanimidad) a 6 personas para que irian a vivir a una isla donde se gestaria una nueva civilización. Entre las opciones habia: un albañil violento que portaba un arma, una mochilera hippie, una administradora de empresas desempleada, un militar, un medico etc. Muy curiorso: en el grupo donde estaba yo descartamos al militar y al religioso porque no queriamos conflictos de entrada. Y el otro grupo (donde estaba el chico de la privada), eligieron a esos dos por considerar que eran la “base” de toda sociedad. Jaja!!. Luego teniamos que justificar las elecciones. Ahí quede pasmado ante tamaña demostración como payadores que exhibian la mayoria de los presentes. Nunca habia asistido a una guitarreada tan admirable. Y lo peor es que los gerentes se re prendian con el chamuyo loco de esos “jóvenes profesionales”. Yo no me aguantaba la risa.

4º) luego de la ronda grupal, vino el examen individual: el de ingles era rarisimo: un multiple choice donde, por ej., en un dialogo entre amigos habia que decidir si estaban discutiendo, intercambiando info o charlando. Toda las preguntas eran tramposas. Ninguna tenia que ver con una eleccion correcta de un tiempo verbal o de una forma de expresión correcta. Recuendo que una frase que decia algo asi: “la mujer es …….. para la empresa cuando tiene hijos, por que se preocupa por ellos”. Habia que elegir entre: preferible, inconveniente, apta. Todo en ingles obviamente.

5º) un examen de logica bastante sencillo.
Afortunadamente, por estar mas como observador que como interesado por el puesto, pude disfrutar (como recomendaba la coordinadora) las 4 horas del tanteo y me senti de lo mas util y funcional a la empresa, ya que con mis chistes logre distender a los pobres y acartonados “jóvenes profesionales” que no podian ni hablarse entre ellos de los nervios que tenian.




Aca hay un link bastante interesante de test on-line
http://www.geocities.com/jc_vicente/tests/index.html




Bueno gente cualquier nuevo a porte sobre este tema, creo que sera bienvenido por todos.

Tambien cuentes experiencias