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10-TIPS con adrenalina de emprendedor




Piensa en grande: Algo en lo que nunca te debe de caber duda es que puedes llegar muy lejos con tu proyecto si de verdad así lo quieres y te pones a trabajar en ello, si siempre lo piensas de ésta manera te aseguro que tarde o temprano alcanzaras tus metas, sin importar los obstáculos que se te presenten.
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Capacidad para asumir riesgos: Debes tener el valor para tomar decisiones que impliquen cierto riesgo, y saber asumir la responsabilidad por lo que pueda pasar.
Y para ello, debe tener la capacidad para identificar verdaderas oportunidades, para informarse sobre ellas, para analizarlas bien y para minimizar todo el riesgo posible antes de asumirlo.
Capacidad de liderazgo: Debe tener la habilidad para dirigir a las personas, liderarlas, motivarlas e inspirarlas.
Y para ello, debe tener la capacidad para identificar a las personas indicadas y convocarlas, para hacer que trabajen en equipo, para hacer que lo sigan con entusiasmo, y para motivarlas hacia el cumplimiento de los objetivos.
Capacidad para planificar y organizar: Debes tener la capacidad para analizar la situación, establecer objetivos y diseñar estrategias o cursos de acción que permitan alcanzar dichos objetivos.
Y para ello, debe tener la capacidad para reunir, organizar y coordinar recursos de tal manera que se pueda poner en práctica todo lo planificado.
Capacidad para adaptarse a los cambios: Debes tener la capacidad para prever los cambios que sucedan en el mercado y para responder rápidamente antes éstos.
Y para ello, debe tener la costumbre de estar permanentemente atento a las tendencias, a las nuevas modas, a las nuevas necesidades, gustos y preferencias, tener la habilidad para detectar los cambios, y tener la capacidad para aprovechar éstos o hacerles frente oportunamente.
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Definitivamente no te convertirás en un empresario exitoso si  te quejas o si tratas de justificar el por qué no salieron las cosas debes moverte hacia adelante, hacia el futuro que deseas. Culpar, quejarse y tratar de justificarte te mantiene atascado en el pasado.
Por esa razón es importante que reconozcas cuales son las diferencias entre tener una mentalidad de emprendedor y tener una mentalidad de empleado, los siguientes son 10 puntos a considerar:

1-Los emprendedores se educan más de lo que se entretienen, los empleados se entretienen más de lo que se educan.
2-Los emprendedores tienen una poderosa perspectiva del fracaso, los empleados se paralizan con el fracaso.
3-Los emprendedores encuentran soluciones, los empleados solucionan problemas.
4-Los emprendedores saben poco de muchas cosas, los empleados saben mucho de pocas.
5-Los emprendedores dan y reciben halagos y correcciones, los empleados no halagan y evitan ser corregidos.
6-Los emprendedores dicen: ‘hasta aquí con los pretextos’, los empleados dicen: ‘no es culpa mía’.
7-Los emprendedores conforman riqueza, los empleados ganan dinero.
8-Los emprendedores vuelan con las águilas, los empleados picotean con los pollos.
9-Los emprendedores ven hacia el futuro, los empleados ven hacia el pasado.
10-Los emprendedores asumen riesgos porque tienen fe, los
empleados optan por la seguridad porque temen.

Si, te gusto el articulo desde este link podrás encontrar 1001 formas de como
puedes iniciar a cambiar tu vida personal y financiera.
date la oportunidad de revisarlo y sobre todo date a ti, la oportunidad de estar
libre financieramente y vivir la vida que verdaderamente te mereces!!
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