Check the new version here

Popular channels

El sueldo promedio de China va a superar Argentina en 5 año

Durante los últimos años, los salarios de los trabajadores formales le ganaron a la inflación. Sin embargo, esta situación cambió hasta tal punto que algunos economistas pronostican para este año una pérdida de poder adquisitivo del orden de 10% por la imposibilidad de las empresas para equiparar los aumentos salariales con la inflación.

"Lo que enfrentamos en 2014 es salarios reales cayendo significativamente, algo que no sucedía desde 2003. Este año el ajuste viene por el lado de los salarios y las jubilaciones. Los indicadores también dejan ver que el empleo en lugar de crecer, va a caer", dice Juan Luis Bour, economista jefe de la Fundación para Investigaciones Económicas Latinoamericanas (FIEL).



De datos del INDEC se extrae que la mitad de la población gana menos de $4.500, algo así como U$S 553, a tipo de cambio oficial, y U$S 373 al dólar blue. Después de 10 años en los que el oficialismo habla de “el período de mayor crecimiento de la historia”, el 50% de la población argentina gana menos de $4500. Esto, sumado a la altísima inflación que se viene viviendo desde hace 7 años, explica el 25 o 30% de pobreza que acusan consultoras privadas, como es el caso del Observatorio de la Deuda Social Argentina, de la Universidad Católica de Argentina (UCA).

Por otra parte, el salario mínimo, vital y móvil (MVM) se multiplicó por 13 entre 2003 y 2014, pasando de $270 a $3600. En principio parecería un aumento importantísimo. Pero si tenemos en cuenta que, tras 10 años y habiéndose multiplicado por 13, el MVM es $900 menor que el ingreso del 50% de la población, se nota que los salarios no crecieron tanto. Es decir, el MVM es mayor que el ingreso de más del 25% de la población y es solo un 20% menor al de la mitad de los trabajadores argentinos. Se supondría que, tras 10 años de “crecimiento con inclusión social“, muy poca gente debería estar percibiendo ingresos cercanos a un salario Mínimo, Vital y Móvil.

Con un salario promedio de $ 8420 para los trabajadores formales, y uno mínimo de $ 3600, la canasta básica para una familia tipo de cuatro personas cuesta, según FIEL, $ 4200, y según el Observatorio Social de la CGT Azopardo, $ 6184.



En otro lado, los salarios promedio en China siguen creciendo fuertemente. De dato CNN’s data, los trabajadores del sector privado (No incluyen los funcionarios que trabajan en el gobierno) sus sueldo promedio alcanzan 28,752 yuan (about us$4,755) en 2012, y 32,706 yuan (about us$5,344) y 51,474 (about us$8,410)yuan para los funcionarios o sector publico en 2013. Es decir casi un 14% aumento anual, y ese crecimiento ya dura casi 20 Años.



Otro factor es que en China por su industria completa, el costo de vida es bastante bajo. Si comparamos China y Brazil, aunque Brazil tiene un sueldo promedio mas alto que China, el costo de vida casi triple o mas que lo de China. Eso tambien pasa en mexico y muchos paises latinoamericano. Por eso el suldo PPP es una herramienta mas justa para medir el estander de vida.

En 2013 el sueldo promedio PPP de Argentina es us$1,832 y China con una cifra us$1,103 debajo de Argentina. Podemos tomar en cuenta, que China va a superar a Argentina dentro de poco tiempo(aproximatamente 5 años. ). Y todas las medidas de Argentina usan la cotizacion oficail, con un criterio de dollar blue, esa ficha seria mas cercana.

reference:
http://fortunaweb.com.ar/2014-07-02-141427-argentina-un-pais-con-buena-gente-pero-salarios-muy-bajos/

http://qz.com/170363/the-average-chinese-private-sector-worker-earns-about-the-same-as-a-cleaner-in-thailand/#/

http://www.lanacion.com.ar/1662571-el-salario-pierde-contra-la-inflacion
+1
0
0
0No comments yet