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45 Consejos para crear un buen Logotipo

El diseño de logotipos es, sin duda, una de las ramas del diseño más importantes y valoradas. Un logotipo de calidad combinado con la imagen de marca de una organización o empresa puede incluso llegar a convertirse en una poderosa influencia a nivel social. Si te atrae tanto como a mi el tema, entonces estoy seguro que disfrutaréis de estos 45 consejos para diseñar un buen logotipo.



» No uses nunca mas de 3 colores.

» Deshazte de todo aquello que no resulte absolutamente necesario. La simplicidad es la clave cuando se trata de logotipos.

» Escoge una fuente tipográfica que pueda leer incluso tu abuela.

» Procura que el logotipo sea fácil de reconocer y familiarizarse con el.

» Crea una única forma o diseño general para el logotipo.

» Ignora completamente lo que tus padres y/o pareja opinen sobre tu diseño.

» Confirma que el logotipo resulta atractivo al menos para 3 o mas personas distintas.

» No combines y reutilices elementos de otros logotipos populares y pretendas hacerlo pasar por un trabajo original.

» No se te ocurra utilizar cliparts bajo ninguna circunstancia.

» El logotipo deberá verse bien en blanco y negro.

» Comprueba que el logotipo sigue siendo reconocible cuando inviertes los colores.

» Comprueba que el logotipo permanece reconocible cuando cambias sus dimensiones.

» Si el logotipo incluye algún icono o símbolo además de texto, colócalos de manera que cada uno complemente al otro.

» Evita copiar y seguir las tendencias recientes en cuanto a logotipos. En su lugar, procura diseñar un logotipo que pueda resistir
el paso del tiempo o que tenga un look atemporal.

» No uses efectos especiales (como por ejemplo: degradados, sombras paralelas, reflejos y destellos de luz).

» Haz encajar el logotipo dentro de un marco cuadrado o rectangular si es posible y evita los diseños oscuros.

» Evita detalles intrincados.

» Ten en cuenta en tu diseño los diferentes lugares y maneras en que se presentará el logotipo.

» Trata de provocar sentimientos de audacia y seguridad, nunca aburrimiento ni debilidad.

» Se consciente que no vas a diseñar un logotipo perfecto, es imposible.

» Usa lineas atrevidas para negocios dinámicos y mas suaves para el resto.

» El logo debe tener alguna conexión con lo que representa.

» Una foto no es un logo.

» Tienes que sorprender a los clientes cuando se lo presentes.

» No uses mas de dos fuentes tipográficas.

» Cada elemento del logo necesita estar alineado. Izquierda, derecha, centrado, arriba o abajo.

» El logotipo ha de transmitir solidez y equilibrio, sin elementos que agreguen inestabilidad visual al mismo.

» Antes de comenzar a desarrollar ideas para el logotipo, piensa un poco en los destinatarios a quién va dirigido.

» Siempre antepón funcionalidad a innovación.

» Si el nombre de la marca es memorable, el nombre de la marca debería ser el logotipo.

» El logotipo debe seguir siendo reconocible cuando lo pongas frente a un espejo.

» Incluso las grandes compañías necesitan logotipos pequeños, ten esto siempre presente.

» Debe de gustar a todo el mundo, no solo a un nicho concreto.

» Crea variaciones. Cuantas mas variaciones hagas del mismo logotipo, mas te acercarás al resultado que buscas.

» Mantener la coherencia cuando se vea el logotipo en distintas plataformas.

» El logotipo ha de ser sencillo de describir.

» No utilices slogans o taglines en el logotipo

» Plasma algunas ideas en papel antes de empezar a trabajar delante del ordenador.

» Mantén el diseño simple y limpio.

» No uses en el logotipo símbolos del tipo “swoosh” (cómo el logo de nike) ni “globos terráqueos”, están demasiado vistos. Aparecen
en infinidad de logotipos y se ha abusado tanto de ellos que lo único que conseguirás es un logo poco original y cansino.

» El logo no debería distraer la atención de otros elementos.

» Debe ser honesto en lo que representa.

» El logotipo ha de ser visualmente equilibrado.

» Evita los colores brillantes, neón, y también colores oscuros y aburridos.

» El logotipo debe respetar todas las reglas anteriores.


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