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Hola que tal, bueno me paso esto, hacía una semana entre a trabajar a un restaurant, en negro, como moza nos hacían trabajar los fines de semana 12 hs, y me tuvieron toda la semana sin un franco, en teoría me habían dicho que eran 4 días de prueba mas o menos (a cada chica que llegaba le decian algo diferente) el día jueves 15 me hicieron firmar un "acuerdo" como ellos lo llamaban, donde me decía las cosas como cuando me pagaban, en que forma me pagaban, que pasaba si llegaba tarde, si no avisaba y que si yo renunciaba antes de llevar un mes de trabajo no iba a gozar del monto de salario especificado en el mismo(dicho de paso que ahí NO aclaraba cual iba a ser mi salario) Hoy día de la fecha(17/11) me despidieron, motivo? No podía ir a trabajar, llame para avisar que no podía por problema de salud( trabajando ahí, haciendo un esfuerzo extra, me lastime el tendón del pie y tuve que ir hoy cuando me levante a la clínica, me dijeron que tengo tendinitis y que necesitaba reposo de 24hs, tengo un certificado de guardia que lo dice todo esto) Cuestión que cuando llame para avisar y hable con una de las encargadas me dijo que por ordenes del dueño que si no me presentaba igual a cumplir la jornada laboral que no volviera a aparecer mas por allá, en resumen me despidieron por no poder ir a trabajar, constando de un certificado médico. Me gustaría que me asesoren si tengo algún derecho o algo que reclamar, los métodos legales para evitar que le sigan haciendo esto a todas las chicas que entran ahí a trabajar como yo y estan 1 semana o 2 y las despiden también por cosas así.
Gracias de antemano.
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