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Google despidió a 48 empleados por acoso




Google despidió a 48 empleados por acoso

La tecnológica admite los casos después de que The New York Times revelase que el buscador protegió al creador de Android tras una investigación por su conducta


Google informó el jueves que despidió a 48 empleados en los últimos dos años, incluidos 13 ejecutivos "senior", por acusaciones de acoso en su contra




Google anunció el jueves que ha despedido a 48 empleados por acoso durante los últimos dos años y que no les dio paquetes de indemnización.


El anuncio se produjo horas después de un informe de prensa sobre que la empresa había protegido a algunos ejecutivos que enfrentan acusaciones sobre conducta sensual inapropiada y les había ofrecido grandes cantidades de dinero para abandonar la compañía.





Los empleados de la compañía recibieron el jueves la sorpresiva declaración en un correo electrónico del director general Sundar Pichai. Fue una respuesta directa a un reportaje del diario The New York Times sobre que la compañía había despedido al ejecutivo a cargo de su software Android por conducta sexual inapropiada en 2014, dándole una suma generosa para que se fuera.



Un portavoz de Andy Rubin, el exejecutivo de Android, dijo que abandonó la compañía por cuenta propia y que no había sido informado de ninguna acusación de conducta  inapropiada en su contra.


Rubin reconoció haber tenido relaciones sexuales consensuales con empleadas de Google que no estaban bajo su mando, respetando los límites establecidos por Google en las políticas de ese entonces, señaló su portavoz Sam Singer.




La historia publicada en el Times se basó en testimonios de personas que no fueron identificadas y en documentos entregados a la corte, incluidos algunos presentados durante el actual trámite de divorcio entre Rubin y su esposa.

El periódico reportó que Google también había protegido a otros dos ejecutivos acusados de conducta  impropia. Despidió a uno con un paquete de indemnización y conservó al otro ejecutivo.





En el correo electrónico, Pichai dijo que Google adoptó políticas más estrictas en 2015. Dichas reglas requieren que todos los vicepresidentes y vicepresidentes senior de la empresa informen cualquier relación que mantengan con un empleado, incluso si no trabajan en el mismo departamento o tienen algún otro posible conflicto.


Aunque Pichai no mencionó de forma directa las acusaciones contra Rubin y otros ejecutivos, reconoció que el reporte del Times “fue difícil de leer” y no lo refutó.




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22Comentarios
      littlelionmen

      seguro le preguntaron la hora a alguna feminista

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      Michines

      Entonces si mi compañera de trabajo me gusta, no puedo insinuarle sutilmente que quisiera meter mi pene dentro de su vagina? que asco, logro progre

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      Yesterday-

      sin dar nombres, en el trabajo varias personas hicieron fraude de alrededor de 10.000 c/u en total de 1-2 años

      cuando se dieron cuenta prefirieron no sacar la noticia al aire y los liquidaron con todo lo que marca la ley e igual no les cobraron ese dinero transeado

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      Fassts

      rie pepeyahoo

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      jonatan9056

      hay taringueros que trabajan ahí

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      elihu3000

      esta buena la china de google
      che, es verdad que hay q ser un genio para trabajar en google??

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      Candingo

      Seducen y se van a coger por un superior.
      Luego dicen que no quisieron que que fueron víctimas oprimidas por desigualdad de poder.
      Y listo! jefe despedido, dinero gratis y aumento de las chances de ascenso en la empresa.

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      Caba-gamer

      Tambien las despiden a la mina pero eso no te lo cuentan 😁

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      Caba-gamer

      @Candingo Contratas inmigrantes mujeres sin derecho a replica (Maravillosa jugada) 😄

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      Candingo

      @Caba-gamer En realidad, y fuera de joda. Todo esto fomenta a los empresarios y sobretodo emprendedores (que no tienen mucho capital ni grandes empresas) a contratar sólo hombres para evitarse el peligro que terminan siendo las demandas de acoso.
      Y a la vez la ley no les da la libertad de hacerlo, volviéndose una mierda la libertad del empleador.

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      bishop2003

      y pensar que uno va y se garcha a cualquiera sin mas tramites en un trabajo

      bien de manco andar acosando

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      shadmanofficial

      Cálmate Fangio 😁

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      gdb123456

      los empleados de google despedidos.

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      gammer011

      como son las reglas que hay que respetar si trabajas en una empresa? si tocas a alguien ya se considera acosos?

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      XcamX

      seguramente es culpa de macri!! hay qye darles algun plan jajja

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      mlndfreak
      Subscribe to SaturdayNightLive: http://j.mp/1bjU39d TV Funhouse: http://j.mp/1awAcUc SEASON 30: http://j.mp/GBNVLr...
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      Lusssso

      Google del estero.

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      El-HinchaPelotas

      Conozco un flaco que ahora vive en EEUU, labura en una oficina, es desarrollador.

      Un dia le tocó tomar un empleado y hacer la entrevista para seniors a el, terminó eligiendo a un hombre de traje bien formal que parecía saber lo que hacía.

      Desde el primer dia que fue contratado el chabón este (que por cierto, fue a la entrevida DE TRAJE) va vestido de mujer. Con vestidos, polleras, todo lo que se pueda considerar prenda femenina el chabón va a trabajar así.

      Me dijo que se volvió MUY dificil laburar en ese ámbito. Por supuesto, le decís algo, te demanda y perdés la casa para pagarle.

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      DeltaEta

      @El-HinchaPelotas Y pensar que antes los gringos daban miedo y tenían el respeto del mundo. Se aputazaron fuerte (como está pasando en todo Occidente). Ocupamos una dictadura fascista.

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      Lelouch-1324as

      Le hablas a una mina y ya es acoso, a este paso muero virgen

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      comodorojoe

      capo sos virgo8 por muchas otras razones

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      lt_neowolf

      Despiden a los que no son necesarios para que no investiguen a fondo porque sino tienen que despedir al 90% de los empleados.

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      jirenvskoku

      Lo que hace la falta de una guerra mundial, hay exceso de hombres, por eso cada día tenemos menos derechos, mas trolos, cosas y orcos peludos. Con una guerra vuelven a la cocina y las rebeldes se mueren de hambre; en cuanto a los hombres pasan a ser un recurso valioso, adquieren estatus, la ponen, imponen respeto... good old days 💗

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      kabul3

      @ErickMorales8 las guerras sirvieron para todo, desde el ambito que las veas las 2 guerras mundiales revolucionaron la tecnologia, pasamos del primer avion al hombre en la luna en menos de 50 años.

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      SniperDiz

      Deben tener un bot a lo taringa que sigue un protocolo que no se entiende.

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      Mpw55

      Todos asiaticos y los que despidieron todos occidentales y un negro 🤘

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      JututaruKaroscro

      @inmigrantealfa ahora trabaja en blacked...

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      Halkenburg

      ojala me despidieran por racista

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      Caba-gamer

      Bonita forma de no pagar indemnización.
      Maravillosa jugada 😁 que lacra es eso

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      nono77

      @Kaos1979 no te creas, conozco muchos casos, por estar dentro de recursos humanos en una logistica, que a la empresa le convenia echar, no pagar, ir a un juicio a 4 o 5 años y pagar la mitad de la indemnizacion que correspondia. sin contar que durante ese tiempo la guita estuvo en plazo fijo, osea que ni salio del bolsillo de ellos sino de los intereses bancarios.-

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      fabanez

      Y siempre es por culpa del coso

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      n3ls1t0

      Pensar que cualquiera de estos tiene acceso a toda tu informacion personal

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      fabanez