MALTRATO LABORAL El infierno en la oficina

MALTRATO LABORAL

Las claves de los malos tratos

Según la legislación porteña, el maltrato se reconoce en:

> Bloquear constantemente las iniciativas de interacción generando aislamiento.

> Cambiar de oficina, lugar habitual de trabajo con ánimo de separarlo de sus compañeros o colaboradores más cercanos.

> Prohibir a los empleados que hablen con él.

> Obligarlo a ejecutar tareas denigrantes para su dignidad personal.

> Juzgar de manera ofensiva su desempeño en la organización.

> Asignarle misiones sin sentido, innecesarias, con la intención de humillar.

> Encargarle trabajo imposible de realizar.

> Obstaculizar o imposibilitar la ejecución de una actividad u ocultar las herramientas necesarias para concretar una tarea atinente a su puesto.

> Amenazarlo repetidamente con despido infundado.

> Privarlo de información útil para desempeñar su tarea o ejercer sus derechos.

OJO con esto, no se dejen maltratar!
Saludos