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Como entrar a McDonald's

¡Buenas a todos! Aunque ya hay posts de esto, no hay ninguno que te detalle todo, que te saque los nervios o que te prepare, así que quise ayudar a la gente que va a pasar por mi lugar al querer entrar al Mc.



Antes que nada, si alguien quiere bardear el laburo o decir que me consiga uno mejor, puede guardárselo porque me resbala… mucho. Necesito la plata para ayudar a mis viejos y para mí, además de que les quiero pagar centavo por centavo mi viaje de egresados (Estuvo re piola je)


LO PRIMERO: El currículum.
Lo que yo puse fue lo básico:

DATOS PERSONALES
Nombre y Apellido, Fecha de nacimiento, DNI, Estado civil (Con/sin hijos), Dirección, Nacionalidad, Celular y Mail.

ESTUDIOS
De TAL año – a TAL año, nombre de la primaria/secundaria/terciario o uni, orientación, localidad. (Orden cronológico invertido, es decir, lo primero que pones es lo más reciente que hiciste)

DISPONIBILIDAD HORARIA blablablá (Completa, media jornada, inmediata, etc)
Esto es RE importante, ya que desde el primer instante que ven tu curriculum saben si les servís o no, así ninguna de las dos partes pierde tiempo.

EXPERIENCIA LABORAL
Como era mi primer trabajo puse sin experiencia laboral, pero si ya estuviste trabajando tenes que aclarar
Empresa, de TAL mes/año – a TAL mes/año. Tipo de puesto, área de experiencia, industria.

REFERENCIAS
Apellido y nombre de la persona, nº de teléfono. (Y SI QUERES, el puesto de esta persona y donde trabaja)
Si o si, las referencias son obligatorias. Yo puse a mi vieja y mi abuela (Por la diferencia de apellidos ) sin especificar nada, nombre y teléfono.


Con esto ya basta, no te olvides de la foto (Todas las personas que conozco que no pusieron foto ni los llamaron) y trata de que sea prolijo, fácil de leer y entender.


Sino también tenes la posibilidad de cargar tu currículum a la página de McDonald’s, pero no te fíes de eso, nomás la usan cuando no tienen a NADIE (y eso no pasa nunca)
http://www.mcdonalds.empleos.clarin.com/Postulantes






¿A QUIEN SELO TENES QUE LLEVAR?

Vas a la caja y tenes dos opciones, pedir por el gerente (Nose recomienda) o dárselo a la persona que esté en caja, abajo del mostrador hayuna caja especial para todos los que llevan, así que de todas maneras les va allegar el tuyo, no te preocupes.
DIIIICEN por ahí que si insistís en dárselo al gerente yadespedite del laburo, lo que menos quieren es alguien insistente y que les armebardo siquiera antes de entrar.
 
Hice todo esto que expliqué, lo llevé el jueves y ya elmartes me llamó una mujer para decirme que el jueves a las 10 a.m. tenía laentrevista en el local y que preguntara por el gerente.
Si no te llaman al toque no te alteres, ya quedepende mucho de las bacantes que tengan y esperan a tener cierta cantidad depostulantes para hacer la primera entrevista grupal.










LA PRIMERA ENTREVISTA

La primera siempre es grupal, de a 20 personas más o menos.La hace el gerente (o alguien de algún rango parecido) y es básicamente paratantear el terreno, no eliminan mucha gente de esta.


Acá te explican cómo va a ser el proceso de elección (cadaetapa es eliminatoria) y cuánto va a durar el proceso entero (aprox. 2 semanas):


La primera es grupal, te dividen en 2 o 3 grupos y cadagrupo tiene que resolver el mismo problema de lógica. La segunda es individualcon el gerente (La mayoría de las veces es el mismo que te tocó en la primera).La tercera es con el dueño (La que más cuiqui da, y la más decisiva). Por último,la cuarta, son exámenes de salud y eso. Si tenes problemas de espalda y esascosas no te dejan :s si esto te sale bien, felicitaciones, entraste


Además de como es el trabajo:
  • Se paga por hora.
  • El tope de horas por semana es de 30.
  • Tenes 2 francos por semana si sos mayor, y si sos menor 3.
  • Se paga cada 15 días, a través del banco que ellos eligen.
  • A fin de mes se cobra el presentismo, que equivale al 14%del sueldo bruto. Siempre y cuando no hayas faltado en el mes, y no tengas másde 3 llegadas tardes mayores a 10 min.
  • Los que cierran el local cobran la hora un poquito más.
  • Si sos menor no podes cerrar local, solo abrirlo.
  • Siendo menor solo podes trabajar hasta 5 horas diarias, losmayores pueden hasta 7 horas diarias.
 
Cuando te dividen en grupos, hacen que te presentes (Nombre,edad, si estudias y donde, por que queres trabajar, y algún hobbie). Después deque lo hagan todos, reparte el problema a cada mesa, con unas hojas en blanco yuna lapicera.

Se dice que es a propósito, para ver quien toma lainiciativa. Quieren ver cómo te relacionas en grupo, si escuchas, la posición quetomas, etc.


Trata de siempre sonreír, escuchar al otro, ofrecer sialguien quiere escribir también, de si se desconcentran o se van para otrocamino volver a “encaminarlos”, son actitudes que buscan mucho.


Después se haceuna puesta en común con las otras mesas.
De ahí nos fuimos, sabiendo que ente ese día o el otro elgerente nos iba a llamar a los que quedamos.
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