Reforma laboral: Macri quiere usar el Mundial como cortina para aprobar el ajuste a los trabajadores
Tras haber definido que impulsará la modificación de las normas laborales en tramos, el Presidente ordenó volver a la carga con los segmentos de mayor flexibilización contra los trabajadores mientras se juegue la Copa del Mundo de futbol en Rusia. "La CGT nos va acompañar, vamos a depender de los legisladores", dicen desde el entorno de Triaca. Los detalles.
El Gobierno definió cuándo y cómo buscará convertir en ley la cuestionada reformal laboral: Mauricio Macri intentará utilizar el Mundial de fútbol que se jugará en Rusia durante junio como cortina de humo para aprobar los segmentos que mayor ajuste implican para los trabajadores.
Según publicó La Nación, tras haber definido que impulsará la modificación de las normas laborales en tramos, el plan del Presidente apunta a aprobar antes del primer semestre los puntos en los que consiguió un consenso con los bloques legislativos y con la CGT, En esa primera tanda, que sería tal vez después del debate sobre el aborto, el macrismo evalúa que avanzaría sin problemas con el blanqueo de trabajadores informales, la ampliación de licencias por paternidad y las pasantías como capacitación laboral.
Sin embargo, el Gobierno guarda para después, y no casualmente, las partes de la reforma que implican mayor flexibilización laboral y que, por ende, generan más resistencia: el cálculo de las indemnizaciones, la posible creación de un fondo de desempleo pagado por los propios trabajadores y la rebaja de los aportes patronales a la seguridad social, que ya fue incluida en la reforma tributaria sancionada al cierre de 2017.
¿Cuándo? Ese debate se daría en junio, según afirmaron dirigentes sindicales con buena llegada al oficialismo y fuentes legislativas de Cambiemos a La Nación, justo durante el mes del Mundial de fútbol.
Miren como Marquitos les mentia durante la campaña diciendo que la reforma era un invento de la oposicion
Peña negó que el gobierno esconda las reformas laboral y previsional