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Empresas fantasma

Las empresas fantasma se aprovechan de las personas que están desesperadas por conseguir un empleo, con un grado escolar bajo, embarazadas, ancianos o jóvenes, en otras palabras personas que son vulnerables y que no se dan cuanta de la estafa en la que están por meterse 
Ponen un atractivo anuncio ya sea en internet o pegado a un poste en el que ofrecen un buen sueldo y no son muchos los requisitos 


Asistentes administrativos, edecanes, empaquetadores etc... todos tienen algo en común, son demasiado fáciles, no piden escolaridad mínima y de hacerlo piden la secundaria, incluso si les preguntas algo como "no termine la primaria ¿aun así puedo entrar?" "¿y si soy menor de edad?" ellos contestan que no hay ningún problema.
La entrevista siempre es grupal, en la que se les menciona que el pago sera en efectivo, los horarios disponibles que por lo general son bastante flexibles y son de lunes a viernes, los documentes que tendrán que llevar y una idea general de cual sera su empleo y los días de la capacitación ademas de que deben dar dinero junto con los documentos ya sea para una credencial, para un uniforme, material de trabajo etc. se les hace un examen psicometrico en el que se basaran para contratarlos y los pasan de 2 en 2 para decirles quien se que queda y quien no (todos son aceptados) se les da un pre-contrato y se les acompaña a la salida 
Una vez que entregas tus documentos y el dinero empieza la "capacitación" igualmente grupal y que mas que capacitaron es puro lavado de cerebro y platicas motivacionales, para el 3 o 4 dia hablan de una prueba en la que se tiene que vender algún producto o productos que tiene que comprarle a la empresa y después revenderlos para ser contratado con el fin de saber que tantas ganas tienen los futuros empleados de trabajar ahí; los que no logran vender los productos no son contratados y por lo tanto pagaron la credencial o el uniforme en vano, los que logran venderlos son contratados si es que la empresa no desaparece antes, hay muchos casos en las que son contratados les dicen que su trabajo sera de reclutadores o capacitadores, así que estos son los encargados de buscar mas gente para este engaño, capacitarlos etc. y cuando llega el día de paga la empresa desaparece o les dice que no les va a pagar o que lo esperen hasta la próxima semana. Si se llega a un punto en el que estas personas se cansan de no ver dinero o se dan cuenta de la estafa y se salen pero no importa porque para entonces ya llego una nueva generación de gente engañada que los sustituirán para seguir con esta farsa en la que gente estafada ayuda a colabarar a que mas gente sea estafada.
 
MI EXPERIENCIA Y LOS PUNTOS QUE ME AYUDARON A SABER QUE ERA UN ESTAFA
La realidad es que si escribo este tema es porque quiero evitar que la gente  caiga en este tipo de farsas, cuando me encontré con una empresa fantasma aun tenia 17 años y estaba buscando un empleo de horario flexible para seguir estudiando, vi publicitado en una red social una oferta en la que solo pedían la secundaria terminada para un puesto de auxiliar administrativo con o sin experiencia.
1- los buenos empleos no son tan fáciles pues normalmente piden experiencia o un grado escolar mas alto
me citaron a una entrevista y fui muy emocionada y bien arreglada y cuando llego me doy cuenta que hay mas personas citadas a la misma hora y pensé que eso estaba mal por que las entrevistas grupales normalmente son para trabajar en callcenters o algún empleo de ese tipo así que pensé que iba a resultar ser otro empleo o algo asi.
2- las entrevistas para este tipo de puestos suelen ser individuales
cuando entre me di cuenta que no era un lugar muy agradable casi no había muebles y no había un gran logotipo de la empresa en ningún lado; nos pasaron a un salón en la que había una televisión prendida para que la viéramos mientras esperábamos.
3- la falta de muebles y la fachada de el lugar 
Entro un hombre como de alrededor de 30 años quien nos explica que la empresa se dedica a capacitar gente para otras empresas, nos dice el nombre de la empresa y por eso nos necesitan experiencia en sus empleados pues se les hacia tonto buscar gente ya capacitada siendo que ellos se dedicaban a capacitar gente, dice que lo único que se necesita es tener una buena actitud y que se nos hará un examen psicometrico donde tenemos que sacar entre 85% y 95% por que si salimos mas bajos quiere decir que no tenemos mucha autoestima y si salimos mas altos es que somos egocéntricos y tampoco nos quiere, nos pide que tomemos notas de todo lo que dice, explica los sueldos y los horarios que eran una maravilla.
horarios turno completo 8-2 o 2-8 
horarios medio turno 8-12, 12-4, 4-8
que no teníamos hora de comida y por eso los turnos duraban poco y que si queríamos podíamos cambiarlo y era de lunes a viernes, el pago era semanal y en efectivo los días lunes, que había 2 tipos de sueldos y también dependía si queríamos turno completo o medio, que podíamos ser desde recepcionistas hasta reclutadores o capacitadores
4- la vida no es tan bella, si es un empleo tan genial no tiene que parecer que quieren convencerte de que te quedes si no que tu eres el que los tiene que convencer a ellos de que eres el empleado ideal
Nos dicen que tenemos que llevar ciertos documentos como el acta de nacimiento, 150$ para la credencial, los que eran mayores de edad copia del ife y los que eramos menores de edad copia de una credencial de estudiante 
5- para que un menor de edad trabaje en una empresa es necesario una carta de autorización de los papas y no la pidieron
El examen constaba de preguntas de lo que vimos en la presentación, preguntas personales algunas muy curiosas y sospechosas como "¿estarías dispuesto a invertir en una capacitación?" y de preguntas rápidas de si o no.
Acabando el examen nos dice que nos pasara de 2 en 2 para decirnos si quedamos o no, y después de 2 minutos empezó a pasarnos 
6- los exámenes tardan mas en evaluarse 
cuando me toco a mi paso a otros 2, pregunto un par de cosas y nos dijo que fuimos aceptados y nos entrego un papelito que era un pre-contrato y ya tenia nuestros datos impresos
7- ¿por que los tenían impresos si aun no sabían a quienes iban a aceptar?
la única explicación es que habían impreso el de todos lo que quiere decir que todos habíamos sido seleccionados, nos dijo que los documentos y el dinero tenia que ser entregado a mas tardar el viernes (la entrevista fue en miércoles) y el lunes ya empezaba la capacitación.
Cuando salí de ahí estaba algo emocionada pero tenia una sensación de que algo estaba mal y empece a analizar los detalles como lo mencionado anteriormente y decidí buscar el nombre de la empresa en internet y no encontré nada.
8- hoy en dia casi todas las empresas aparecen en internet 
Tras no encontrar nada vi que el papelito del pre-contrato tenia un numero telefónico y busque ese numero (3311657276 en internet y había varios anuncios para distintos lugares y puestos 
Y vi que había cierto domicilio que cambiaba por un numero algo así como avila camacho 145-1 y luego en otro anuncio de 6 meses después avila camacho 145-2 entonces pensé que quizá eran ofician que se rentaban y teclee la dirección y vi denuncias de personas que decían que era una empresa fantasma y contaban sus experiencias, bueno el chiste es que busque mucha información acerca de este tema y por eso se que es lo que me hubiera esperado si hubiera vuelto a esa farsa, muchas personas dicen que incluso no los dejaban hablar entre ellos en la capacitación o que los seguían hasta el metro etc. cuando lei lo de que los relutadores eran también gente engañada intente hablar con el que me recluto pero no me hizo caso, según me dijo a el lo pusieron a vender perfumes y que el lunes y ale pagaban y quería esperar hasta esa fecha para ver si era una farsa o no 
En fin quiero agregar que denunciar estas empresas ante la ley es demasiado ya que no sabes a quien denunciar ni la empresa existe así que es como si decidieras regalar tu dinero, les recomiendo compartir esta información por que si estas empresas siguen existiendo es por que mucha gente sigue cayendo, también tomen en cuenta que una empresa sin prestaciones de ley no es de fiar, eso lo pensé ya después de que pasara por todo esto, espero que les halla servido.





3 comentarios - Empresas fantasma

NTFA +2
Lázaro Baez aprueba tu post
fraude
dhg64 -1
Y por Macri, como andamos?????
saotokyoska
Excelente información, yo fui más de un par de veces a este tipo de reclutamiento, en mi caso nos pagaban una cantidad de hasta $100 pesos mexicanos por cada día, que después te hacen gastar en ellos mismos y te sacan hasta más de tu bolsillo, así se ganan la confianza, afortunadamente yo nunca fui más de 2 días xD y me largaba con el dinero, desde el primer día es fácil ver la estafa si no se está realmente necesitado, pero cuando alguien desesperado busca sustento cualquier pequeñez que nos ofrezca estabilidad es un milagro.
sofia-5218
de hecho la mayoria de estas empresas en realidad es el mismo el que se encarga de ellas, parece haber cientos de ellas pero en realidad es la misma cambiando de tecnicas, no hay mas de 5