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Suiza vota limitar el salario

...de los "peces gordos"

Suiza vota limitar el salario
Las últimas encuestas de opinión revelan que la votación estará muy reñida.

Los votantes suizos decidirán este fin de semana en las urnas si aceptan estrictas leyes para limitar la remuneración de los ejecutivos.

Las medidas, de ser aprobadas, limitarían los sueldos de los altos directivos a no más de 12 veces el salario del trabajador peor pagado de la misma empresa.

La iniciativa está respaldada por la propuesta de las Juventudes Socialistas suizas 1:12, que se reunió las 100.000 firmas necesarias para convocar un referéndum.

Es la segunda vez este año que los suizos han votado sobre los salarios de los altos cargos. El pasado marzo la votación resultó en una abrumadora mayoría a favor de poner freno a las grandes primas, y prohibir las indemnizaciones por despido o salida de la compañía.

Ambas convocatorias reflejan el creciente descontento en Suiza por las revelaciones de que algunos de los principales ejecutivos del país están ganando más de 200 veces lo que sus empleados se llevan a casa.

A principios de este año, se supo que el gigante bancario suizo UBS había otorgado US$2,6 millones en primas. La cifra coincidía exactamente con las pérdidas del banco en 2012.

"En el último par de años, estos gerentes estaban realmente ganando mucho dinero... Demasiado", dice Corinne Fankhauser, de las Juventudes Socialistas.

"Por ejemplo, el director ejecutivo de Credit Suisse, llegó a ganar hasta 820 veces lo que sus empleados [peor pagados] fueron ganando. Así que son un poco una locura estos salarios. Queremos detener esto".

Parecer codicioso
Los jóvenes socialistas idearon algunas ingeniosas tácticas de campaña. Ofrecieron galletas de chocolate en la calle, diciendo a los transeúntes que podían tomar hasta 12 si querían.

Por supuesto, nadie lo hizo, porque nadie quería parecer tan codicioso. La misma actitud, argumentan los jóvenes socialistas, debería aplicarse a los salarios de los ejecutivos.

Pero mientras que los sueldos de varios millones de dólares pagados a los grandes bancos aparecen en los titulares, no son la imagen completa.

La verdadera columna vertebral de la economía suiza son los cientos de pequeñas y medianas empresas en todo el país. El esquema también les afectaría, y entre sus directivos las opiniones son dispares.

La calidad es "la prioridad"
Thomas Gerber es propietario y director ejecutivo de Amarena AG, una compañía de cocina y muebles. El negocio es pequeño, pero tiene clientes en cuatro continentes.

Gerber tiene ocho empleados y gana sólo 1,3 veces lo que su plantilla. Él no tiene ningún deseo de recibir más.

"Creo que es muy malo para la imagen de Suiza, para nosotros como fabricantes, si sólo aparecemos en los titulares por los exorbitantes salarios de los gerentes", explica.

"Suiza no es sólo un montón de grandes empresas, somos una sociedad. Creo que tenemos que volver a los productos de calidad... Son la parte importante de nuestro negocio, no los desmesurados salarios".

"Estúpidas resoluciones"
suiza
Las Juventudes Socialistas suizas hicieron campaña para recorta la diferencia de salarios entre la patronal y los empleados.

Pero no todo el mundo comparte el punto de vista de Gerber. Muchos propietarios y gerentes temen que las restricciones propuestas puedan castigar a todas las empresas de Suiza, por los errores de unos pocos altos cargos.

En consonancia con la política de la empresa, Kurt Schaer, propietario y director de Biketec AG -que hace bicicletas con motor eléctrico-, gana alrededor de cinco veces lo que ganan sus empleados, y también él dice que no quiere más.

"Por supuesto que estoy en contra de salarios demasiado altos", insiste. "No es bueno para la imagen. Pero, básicamente, no queremos que el gobierno influya en las empresas. Es una decisión libre de los accionistas cuánto quieren pagar a la dirección y a los empleados", concluye.

Además, advierte Schaer, si se aprueba la iniciativa 1:12, le costaría tiempo y dinero a su empresa probar a los auditores públicos que Biketec está obedeciendo las restricciones salariales, algo que ya hace.

"Tendríamos que contratar a más personal en nuestro departamento de contabilidad", dice. Y añade: "Me gustaría invertir dinero en crear nuevos productos, nuevos mercados... Y no gastar dinero sólo por seguir algunas estúpidas resoluciones".

Salarios "en picado"
salario
"Un salario 12 veces superior es suficiente", reza el anuncio de la iniciativa 1:12.

Igualmente, el gobierno suizo no está muy interesado en la propuesta 1:12, y señala que Suiza tiene una tradición relativamente exitosa de colaboración social entre empresarios y trabajadores.

"Nuestra forma de acordar los salarios ha dado lugar a una gran cantidad de buenos puestos de trabajo y muy bajo nivel de desempleo", afirma el ministro de Economía Johann Schneider-Ammann, quien agrega que no quiere "poner este valioso sistema en riesgo".

Algunos líderes empresariales también afirman que la limitación de los salarios de una manera tan extrema significaría que las principales empresas de Suiza no serían capaces de atraer a las personas mejor cualificadas, si no pueden pagar salarios más altos.

Pero este argumento no ha tenido mucho éxito, simplemente porque en los últimos meses, las encuestas demostraron que la sola mención de los desorbitados salarios de los altos ejecutivos irrita a los votantes suizos.

Lo que ha tenido más resonancia ha sido el argumento de que las empresas extranjeras podrían decidir no establecerse en Suiza, si triunfa la propuesta, algo que los opositores argumentan daría lugar a un aumento del desempleo y una disminución de los ingresos fiscales.

Las encuestas de opinión han estado muy reñidas, aunque la última llevada a cabo indica que los votantes pueden creer que una proporción de 1:12 es ir demasiado lejos.
Pero el hecho de que Suiza celebre siquiera un referéndum nacional, tan sólo unos meses después de poner coto a las bonificaciones, es un mensaje a los jefes de las grandes empresas donde los desmesurados salarios -así como 12 galletas- parecen, simplemente, pura codicia.

empresarios

Comentarios Destacados

TRASVALADORANONIMO +36
Perfecto!, es buena medida
alexys_fabian -2
si yo soy el dueño, yo cobro lo que quiera
TRASVALADORANONIMO +3
@alexys_fabian Una cosa es ser dueño, otra cosa es ser ejecutivo. Se hace para que los ejecutivos que responde a un grupo accionario, no se pongan el sueldo que quieran a ellos y a la junta directiva y asi llevar a la empresa a la bancarota. Mira inside the job, creo q es, ahi explica como vs ejecutivos cagaron vs empresa tipo exxom. Esta bueno, te lo recomiendo.
TRASVALADORANONIMO
@alexys_fabian Enron era la empresa.

22 comentarios - Suiza vota limitar el salario

Zippyz -2
Creo que un presidente de un Banco Internacional es mas de 12 veces mejor que el que limpia los baños del mismo Banco si estamos hablando de su rendimiento laboral....
Biocida
@Zippyz Bueno, supongo que hasta acá llego. Ya me entretuve lo suficiente y creo haber aportado algunos puntos valiosos. Por cierto, recomiendo esta conferencia (si entendés inglés) http://www.lse.ac.uk/publicEvents/events/2012/10/20121010t1830vOT.aspx

Saludos!
Zippyz
@Biocida
si yo tengo acciones en una Banco asi, me alegraria que hicieran eso, ya que no recibire dividendos por mis acciones pero al Banco hacerse mas fuerte mis acciones subiran mucho mas que los dividendos que me podrian dar...buen Presidente y buenos directivos
Zippyz
@Biocida

Gracias por el Link, y si hablo Ingles, desde los 4 años vivo en Canada y ya pase los 60... believe it or not...
edison1 +7
SI me saco la PUTA media vida creando una empresa... MI EMPRESA... y que vengan unos cojudos a decirme que no debo ganar lo que me da la gana... .i. asi de simple..
edison1 +1
@nikolai_azul Obiamente asi deberia ser lo que tu hablas del Socialismo.. que cada uno gane de acuerdo a su trabajo.. pero en la realidad no se cumple... Y lo que mas afecta es que en el socialismo el estado asume muchisimas cosas que no fomentan la insdustria ni las empresas.. ahi empiezan los problemas...
argengamer
@juanmqu Esos son paises liberales con baja poblacion y que venden recursos a paises capitalistas como alemania.
Para colmo usan la moneda sustentada por los paises capitalistas de la UE.
maxiyriver92
@edison1 el fin del capitalismo también es bueno, pero en la practica funciona, pero para los de gran poder, no para el pueblo
rodrigoperezdj +3
excelente medida, habría que ver si es correcto el número de "12 veces...", pero esto es verdadera redistribución.
PranksMaster +2
Que buema medida, podriamos aprender mucho de pasies como suiza...
REBD +2
si, cuando se implementen aca esas medias van a afectar la "libertad de ganar dinero" entonces no va a poder ser
nikolai_azul
si eso se propone en latinoamerica va a salir la derecha reaccionaria acusando que viene el marxismo internacional
JulianAsange
Aca todos estarian diciendo q comunistas que zurditos que porque no van a laburar (?), lo peor es q muchos de los q dicen esos serian los q ganan una miseria a comparacion de sus patrones
REBD +9
si lo hace suiza esta bien, si lo hace argentina esta mal
REBD
@Disc_One la medida era bien especifica y sabia difenciar la situacion de cada uno; si vos queres defender a las empresas decimelo antes asi te dejo de hablar
Disc_One +1
@REBD jajajaja nono!! jajaja como voy a ser ta idiota de defender las empresas! ah bueno, eso lo ignoraba, no lo sabia. Y bueno no tendra el poder suficiente para hacerle frente a las empresas multinacionales. Acordate ademas que gran parte de la campaña de los gobiernos son financiadas por estas empresas con arreglos bajo la mesa. como en el caso de el gobierno actual. ademas de los otros negocios claro esta.
Disc_One
@REBD @REBD la idiota no, tan idiota... se me paso...
spocksbrain -1
que el ball boy del abierto de basilea cobre la 12ava parte de lo que gane federer
florenciode +1
El ball boy puede ganar 12 veces menos que el ejecutivo con mas cargo de ese lugar. No es empleado de Federer.
TavoI +2
excelente propuesta y las utilidades que se redistribuya en lugares menos favorecidos para que florescan y a la vez se conviertan en productivos
mau_qqq -1
habria que ver la capacitacion de los empleados de limpieza y la capicitacion de los CEO y analizar si es justo que ganen 12 veces más.....
pepetan
Ahí se me prendió la lamparita y lo agregué.
mau_qqq
@pepetan estamos hablando por año, no? jaja
pepetan +1
@mau_qqq Sí, serían unos 6000 dólares por mes aprox.
chapulin25 +1
entendería la medida para el sector publico, pero el sector privado esta en su derecho a pagar los sueldos que considere.. claro que el hecho de ganar 820 veces mas que el salario mas bajo es una exageración y un abuso
AlejandroDisturb
una medida bastante absurda creo yo,limitar lo que uno gana? una locura
cortesia
uruguay podria llegar a ser como un pais pequeño y autentico como muchos de europa pero su cercanía con argentina lo impide culturalmente.. su intento de pertenecer a occidente lo destruye internamente y el intento de capitalismo de cada habitante lo divide de la sociedad.. somos 3 millones de habitantes, montevideo es una ciudad con 1millon de habitantes y es una ciudad de mierda poluida con gente individualista, de pseudo-capitalistas que no llegan a tener la vida buena de uno pero si tienen todo lo malo.. somos un intento, este pais es un intento ! 3millones de habitantes para un pais con todos los recursos necesarios para todos pero queremos ser como los occidentales con todo el humo y con toda su enfermedad
Cucaracha_Zerg
toda la razon
LMbook +1
Y si los uruguayos son los que estan contaminando todo el rio, que se quieren hacer los primer mundo. Son la misma mierda que nosotros
Maximovittar +1
no me parece bien que nadie se meta en el bolsillo de nadie, un presidente de una compañia debe ganar lo que a los accionistas "se les cante" hacerlos ganar (siempre que esten de acuerdo logicamente) y el empleado peor pago va a ganar lo que el convenio o los accionistas digan que debe ganar (lo que sea mayor) no creo que 12 veces sea siempre suficiente, teniendo en cuenta la responsabilidad de un presidente de compañia (que puede hacer quebrar la empresa si se equivoca) y la de un ordenanza por ejemplo que es muy importane en su tarea pero sus decisiones no tienen consecuencias tan visibles
kmk1729
una medida dañina dentro de la lógica capitalista y del sistema
kur3t +2

link: http://www.youtube.com/watch?v=R0l5PoGJGpA
leo_lvp +1
muy buena loco, es una ley que tendrian que tomar muchos paises
spaninvoluntario
SE IMAGINAN ESA LEY EN LA ARGENTINA?

COMPLETA DE QUIEN SERIA LA CULPA:
novato4ever
Lo que es privado a mi me chupa un huevo, me joden mas los funcionarios publicos que ganan como si fueran CEOs de multinacionales.
leo1488 +1
Para politicos estaria bueno, para empresarios me chupa un huevo cuanto ganan
nikolai_azul +4
si en chile alguien propusiera eso la derecha ya estaria pidiendo a los militares
Drdaro +1
Y a ECHEGARAY cuando le bajan el sueldo??
valkrian
son empresas privadas JAJAJ hacen lo que quieren con su guita..